Un commercialista junior è in genere assunto per assistere un commercialista di livello senior. Il college è di solito richiesto per una persona che vuole diventare un contabile junior. Nella maggior parte dei casi, un individuo ha bisogno di una laurea in contabilità o di una specializzazione correlata per garantire questo lavoro. Coloro che ottengono la laurea magistrale possono non solo avere le migliori possibilità di sbarcare posti di lavoro, ma possono anche avere maggiori possibilità di avanzare all’interno delle loro aziende. Alcune aziende potrebbero richiedere anche esperienza.
Una persona che decide di diventare un contabile junior lavora per assistere un contabile senior nel suo lavoro. In questa posizione, svolgerà in genere mansioni di livello base, come l’aggiornamento dei bilanci, la gestione delle buste paga e il calcolo delle imposte. Mentre una persona in questa posizione può avere meno responsabilità di un contabile senior, il suo ruolo può ancora essere vitale. Altri contabili possono dipendere da lui per essere organizzati e accurati, esercitando quotidianamente capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
Nella maggior parte dei casi, una persona che vuole diventare un account junior deve guadagnare almeno una laurea. Un importante contabile o finanziario è la scelta tipica per qualcuno che si prepara per questo campo. Guadagnare titoli di livello superiore può anche aiutare a migliorare il lavoro di aspirante contabile junior e le prospettive di avanzamento. In effetti, una persona può conseguire una laurea avanzata mentre lavora come contabile junior.
In alcuni casi, una persona può ricevere un’offerta di lavoro per diventare un contabile junior prima di aver completato la laurea. Ad esempio, potrebbe ricevere un’offerta di lavoro durante il suo ultimo anno di college, iniziando a lavorare subito dopo la laurea. Alcuni svolgono questo lavoro mentre studiano per diventare ragionieri pubblici certificati.
Oltre all’istruzione, una persona che vuole diventare un contabile junior in genere ha bisogno di determinate abilità e qualifiche. Per cominciare, avrà bisogno di abilità matematiche e computer. Dovrebbe anche essere affidabile e avere buone capacità comunicative. In genere è richiesta anche la capacità di andare d’accordo con gli altri. Si prevede inoltre che un individuo interessato a questo campo sia orientato ai dettagli e in grado di rispettare le scadenze.
In genere, i contabili junior guadagnano meno denaro rispetto alle loro controparti contabili senior. Questo ha senso, in quanto un contabile senior in genere ha più esperienza e può avere anche più istruzione. Come compenso per la retribuzione più bassa, tuttavia, una persona che diventa un contabile junior può beneficiare della formazione che riceve dal contabile che assiste. Questa formazione può aiutare a prepararlo per l’avanzamento nel campo della contabilità.