Nel campo dell’edilizia, ci sono molti livelli di dipendenti dalle forze artigianali ai dirigenti, che lavorano tutti insieme per completare un progetto. Un sovrintendente alla costruzione è spesso un dipendente responsabile della forza artigianale e può o meno essere considerato un dirigente. La gerarchia di una società di costruzioni dipenderà in gran parte dalle dimensioni della società e dagli aspetti della costruzione che esegue. Per diventare un sovrintendente alla costruzione, un individuo ha bisogno di una formazione specifica e potrebbe essere necessario avere un’istruzione correlata.
Che si tratti di lavori in edilizia residenziale o commerciale, i sovrintendenti alle costruzioni spesso acquisiscono esperienza come membri della forza artigianale. Molti lavoratori iniziano come apprendisti, imparando il mestiere da lavoratori più esperti e poi attraverso l’esperienza e la formazione aggiuntiva, ottengono qualifiche che li portano a posizioni di maggiore responsabilità. Alcune aziende richiedono a tutti i dipendenti di ricevere formazione e formazione continua in aree quali spazi confinati, materiali pericolosi e attrezzature e sicurezza personale. Altre società possono offrire di rendere questi corsi e sessioni di formazione disponibili solo a coloro che sono interessati. In ogni caso, se un dipendente vuole diventare un sovrintendente alla costruzione, dovrebbe frequentare tutta la formazione e la formazione continua obbligatoria e volontaria offerta dalla società.
Oltre alla formazione e all’esperienza sul lavoro, molti sovrintendenti alla costruzione hanno un certo grado di istruzione universitaria. Sebbene non sia richiesto da molte aziende per svolgere il ruolo di sovrintendente, l’educazione alla gestione delle costruzioni e i relativi programmi sono vantaggiosi. Alcune aziende considerano i project manager e i supervisori lo stesso ruolo, mentre altre aziende separano i due. Il project manager può essere considerato un management mentre il sovrintendente è un dipendente di livello superiore della forza artigianale e può essere considerato un caposquadra o un supervisore. All’interno dei settori governativi, ai sovrintendenti alle costruzioni potrebbe essere richiesto di conseguire lauree in ingegneria civile o un campo correlato, oltre ad avere esperienza lavorativa.
Per diventare un sovrintendente delle costruzioni, la maggior parte delle aziende si aspetta almeno cinque anni di esperienza oltre a un curriculum di formazione e istruzione nella sicurezza e gestione delle costruzioni. L’acquisizione di una varietà di certificazioni disponibili sul campo punteggerà ulteriormente le competenze e le capacità. Il ruolo professionale di un sovrintendente alla costruzione varia, ma sicurezza, leadership e controllo di qualità sono in cima alla lista. Comunicare e coordinare la forza lavoro, i subappaltatori e i fornitori può anche essere un requisito. Una volta diventato un sovrintendente o caposquadra delle costruzioni, possono essere assegnate altre responsabilità quando la società le ritiene necessarie.
Alcune aziende preferiscono assumere sovrintendenti esperti esterni all’azienda, mentre altre possono promuovere dall’interno, dove i lavoratori possono essere formati al modo di fare le cose dell’azienda. Tuttavia, ci sono molte agenzie di certificazione nel settore delle costruzioni in cui la formazione e l’istruzione viaggeranno da una società all’altra. Per diventare con successo un sovrintendente alla costruzione, è richiesta una solida combinazione di esperienza ed educazione nel settore.