Il processo per diventare un coordinatore delle strutture varia ampiamente, a seconda del settore e del tipo di struttura. In generale, un coordinatore delle strutture è responsabile della gestione delle diverse attività commerciali e dei membri del team di gestione delle strutture. In genere è di stanza all’interno della struttura e può incontrare regolarmente il personale. In molti settori, il coordinatore delle strutture è una posizione di livello manageriale, con relazioni dirette e una serie di altre responsabilità.
Non esiste un programma di formazione specifico per diventare coordinatore delle strutture. La maggior parte dei datori di lavoro preferisce i candidati con un qualche tipo di istruzione post-secondaria. Questo può essere un diploma commerciale o una formazione in un mestiere specializzato, come carpenteria o elettricità. Dal punto di vista di un datore di lavoro, per diventare coordinatore delle strutture sono necessarie diverse competenze chiave: conoscenza della gestione delle strutture, capacità di lavorare con professionisti qualificati e relativi professionisti, comunicazioni e risoluzione dei conflitti.
I principi di gestione delle strutture sono focalizzati sulle componenti fisiche di qualsiasi edificio. Ciò include l’involucro dell’edificio o l’esterno, i sistemi di riscaldamento, ventilazione e aria condizionata, l’abbellimento e la manutenzione generale. Nella maggior parte delle organizzazioni, le strutture sono fondamentali per il funzionamento dell’azienda o dell’organizzazione. Mantenere tale posizione in buono stato e garantire che i costi operativi siano ridotti al minimo in termini essenziali.
Una volta diventato coordinatore delle strutture, il tuo compito principale è lavorare con gli altri. Ciò include personale e operazioni specializzate. Può essere chiamato a riparare o installare un componente specifico o un pezzo di equipaggiamento. La capacità di fornire indicazioni chiare agli appaltatori esterni è essenziale per mantenere bassi i costi di manutenzione.
Ci sono molte occasioni in cui la soluzione raccomandata da professionisti qualificati è troppo costosa o richiede molto tempo per essere completata. Invece, l’ambito del progetto è ridotto alla semplice riparazione o manutenzione. La capacità di mantenere buone relazioni cambiando il focus è molto importante.
Le capacità di comunicazione scritta e orale sono fondamentali per il ruolo di coordinatore delle strutture. Deve essere chiaro, conciso e fornire istruzioni che non possono essere fraintese. In questa posizione, ci sono spesso relazioni scritte e specifiche di progetto destinate a un pubblico diverso. La capacità di scrivere sia per gli imprenditori che per il personale tecnico è molto importante.
La risoluzione dei conflitti è un’abilità molto importante se vuoi diventare un coordinatore delle strutture. Lui o lei deve essere in grado di diffondere situazioni tese, identificare e attuare una risoluzione a problemi complessi e lavorare con una vasta gamma di personalità. Molte persone seguono corsi brevi per sviluppare le competenze richieste.