Il settore della consulenza forestale ? un’area di crescita in tutto il mondo. La silvicoltura ? lo studio dei diversi tipi di foreste, minacce e tecniche di gestione forestale. I servizi di consulenza forestale sono generalmente utilizzati da governi, agenzie ambientali, aziende del legname e gruppi di conservazione. I tipi di servizi forniti da una societ? di consulenza forestale spaziano ampiamente dai servizi di gestione del legname e di gestione delle scorte all’installazione di sistemi di informazione geografica.
I consulenti forestali hanno una vasta gamma di contesti educativi, dai sistemi di informazione geografica alla silvicoltura. In genere, i consulenti forestali hanno una laurea minima presso un college o universit? accreditati. Inoltre, un numero significativo di consulenti ha completato un master nella propria area di specializzazione. La formazione o la certificazione come project manager ? un requisito crescente, poich? la maggior parte di questo lavoro ? basato su progetti.
Lavorare come consulente forestale ? in genere una posizione a met? carriera, poich? ? richiesta una notevole esperienza lavorativa. Tra 10 e 15 anni di esperienza lavorativa nel settore forestale con responsabilit? progressivamente crescente forniscono una solida esperienza e esperienza sul campo. La maggior parte dei lavori di silvicoltura ? completata in loco e prevede la residenza in regioni remote del mondo.
Stabilire una reputazione nella propria area di interesse nella silvicoltura ? un primo passo importante per chiunque desideri iniziare a consultare la silvicoltura. Fornire costantemente lavori di alta qualit? ? un aspetto. Le capacit? interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la prospettiva di gestione aziendale sono abilit? essenziali come consulente. Questo tipo di competenze trasversali pu? essere appreso lentamente attraverso l’esperienza o acquisito in una serie di corsi o attraverso il coaching esecutivo.
Le competenze comunicative scritte e orali sono una priorit? molto pi? elevata nella consulenza forestale rispetto ad altre aree del settore. Il cliente acquista essenzialmente le capacit? e le competenze del consulente. Il prodotto finale del lavoro ? quasi sempre un documento scritto, una proposta, una valutazione o una raccomandazione. In preparazione a questo tipo di lavoro, molte persone completano i corsi di scrittura commerciale e grammatica inglese.
Oltre a documentare le capacit? di scrittura, i consulenti devono presentare presentazioni di fronte a gruppi, con un pubblico che va da un piccolo gruppo di personale a dirigenti senior. La pratica ? l’unico modo per imparare questa abilit?. Il coaching esecutivo o il volontariato per una produzione drammatica sono un ottimo modo per mettere a punto queste abilit?.
L’aggiunta di queste competenze ? un ottimo primo passo verso la consulenza forestale. Esistono due tipi di societ? di consulenza forestale: grandi societ? multinazionali o boutique pi? piccole o aziende di nicchia. Pensa al tipo di lavoro che vuoi fare e alla tua esperienza e ai tuoi punti di forza. Inizia in piccolo e acquisisci preziosa esperienza e contatti commerciali prima di fare domanda per una grande multinazionale.