Trovare posti di lavoro temporanei comporta l’identificazione di obiettivi di carriera, la creazione di reti, la ricerca di annunci di lavoro e la possibilità di registrarsi presso un’agenzia di lavoro interinale. Individuare il giusto lavoro temporaneo richiede di chiarire i tuoi obiettivi di lavoro e individuare i motivi per cui cerchi un lavoro temporaneo. Chiedere aiuto a un’agenzia temporanea potrebbe accelerare la ricerca di lavoro. Fare rete con amici, familiari, vicini ed ex colleghi è spesso un metodo efficace per trovare lavoro temporaneo. Molti datori di lavoro pubblicizzano anche posizioni temporanee su popolari motori di ricerca di lavoro o sui propri siti Web.
Prima di cercare un lavoro temporaneo, spesso è meglio identificare i motivi per cercare questo tipo di lavoro. Alcune persone usano un lavoro temporaneo come modo per essere assunti da un’azienda rispettabile. Dopo essere stato assunto a tempo parziale, è possibile stupire i manager attraverso prestazioni di alta qualità. Un altro motivo per cercare una posizione temporanea potrebbe essere quello di coprire le spese mentre si cerca una posizione permanente. In altri casi, le persone lavorano in posizioni temporanee per acquisire esperienza in un campo o per testare un settore prima di ottenere una laurea o perseguire un percorso di carriera specifico.
La registrazione presso un’agenzia temporanea spesso aumenta l’accesso ai posti di lavoro temporanei. Molte aziende preferiscono che le agenzie svolgano il lavoro di pubblicità di posizioni aperte e test e interviste ai candidati. La maggior parte delle agenzie temporanee ha siti Web che elencano posizioni temporanee aperte e / o procedure per la registrazione come dipendente temporaneo. A seconda della posizione aperta, ai candidati potrebbe essere richiesto di incontrare l’agenzia per un colloquio iniziale, fare test e / o fornire referenze di lavoro. Le agenzie temporanee in genere fatturano i datori di lavoro ed emettono pagamenti direttamente ai dipendenti temporanei, mantenendo una parte del pagamento a titolo di commissione per i loro servizi.
I siti Web di ricerca di lavoro forniscono anche accesso a lavori temporanei. Alcune aziende pubblicizzano su questi siti, indicando requisiti di lavoro, qualifiche necessarie e durata del lavoro. Soprattutto nei mercati competitivi, presentare un curriculum e una lettera di presentazione di alta qualità aumenta le possibilità di ottenere un colloquio. Se si desidera un impiego presso una specifica azienda o università, la verifica della sezione relativa al lavoro sul sito Web dell’organizzazione potrebbe comportare incarichi temporanei.
Anche il social network di una persona o l’uso di siti di social network potrebbe rivelarsi utile per trovare un lavoro temporaneo. Il proprietario di una piccola impresa, ad esempio, potrebbe preferire assumere qualcuno che viene altamente raccomandato da un dipendente di fiducia. Chiedere a parenti, amici e vicini se conoscono lavori temporanei potrebbe portare a potenziali opportunità. Nel fornire una raccomandazione, queste persone potrebbero rischiare la propria reputazione, rendendo importante che i candidati indicati siano affidabili e produttivi sul posto di lavoro.