La definizione di ogni persona del “miglior” lavoro nella forza lavoro dipende da ci? che apprezza di pi? in una carriera e i lavori di amministrazione dell’ufficio non sono diversi. Scegliere la migliore carriera di amministrazione dell’ufficio implica trovarne uno che offra il massimo di ci? che stai cercando in un lavoro, che si tratti di un grande stipendio, benefici per la salute, orari flessibili, opportunit? di crescita o una combinazione di questi.
Per la maggior parte delle persone, uno stipendio confortevole si colloca in alto tra le qualit? che apprezzano in un lavoro. Rispetto ad altre professioni, le carriere dell’amministrazione dell’ufficio non sono generalmente considerate tra i lavori pi? remunerativi nella forza lavoro. Tuttavia, una carriera di amministrazione dell’ufficio che comporta un alto livello di responsabilit? e fa parte di una societ? o di un dipartimento governativo ben pagati di solito offrir? uno stipendio pi? elevato e benefici migliori rispetto ad altre carriere nell’amministrazione dell’ufficio. Ad esempio, un lavoro di amministrazione dell’ufficio all’interno del governo federale o statale paga in genere di pi? e offre vantaggi migliori rispetto a un lavoro di amministrazione dell’ufficio nel settore privato. Inoltre, le societ? di grandi dimensioni e rispettabili di solito pagano salari pi? alti e offrono vantaggi migliori rispetto alle organizzazioni di piccole dimensioni o senza fini di lucro.
Oltre allo stipendio e alle indennit?, i genitori in particolare spesso apprezzano le ore flessibili in una carriera, il che potrebbe significare l’opportunit? di fissare le proprie ore, lavorare da casa o, occasionalmente, lasciare l’ufficio per periodi intermedi in caso di necessit? familiari. La migliore carriera di amministrazione dell’ufficio per qualcuno con queste priorit? comporterebbe il telelavoro o il lavoro a distanza. Ad esempio, una posizione amministrativa che comporta un elevato volume di scartoffie che potrebbero essere portate a casa potrebbe essere confrontata con una receptionist della reception o una posizione di rappresentante del servizio clienti. Inoltre, una posizione come un assistente esecutivo che comporta la collaborazione a stretto contatto con uno dei decisori chiave dell’organizzazione ? pi? probabile che offra orari flessibili a discrezione del dirigente.
Per coloro che sono interessati a una carriera di amministrazione dell’ufficio in cui c’? spazio per apprendere sul lavoro e acquisire nuove competenze, una societ? di avvio con pochi dipendenti ? il posto migliore per candidarsi. All’interno delle aziende startup, le posizioni amministrative spesso richiedono un jack-of-all-trade che pu? gestire responsabilit? non amministrative al di fuori della tipica descrizione del lavoro di amministratore. Quando un amministratore di una societ? di avvio assume gradualmente pi? responsabilit? e apprende sul posto di lavoro, pu? quindi applicare tali competenze verso una promozione all’interno dell’azienda o portarle in un’altra posizione al di fuori dell’organizzazione.