Una carriera come amministratore di sistema junior si adatta a una persona con conoscenze informatiche approfondite e capacità di risoluzione dei problemi. Queste persone possono essere assunte da una varietà di aziende e sono responsabili della manutenzione della rete di computer di una struttura. Per ottenere questo tipo di posizione, di solito è necessario avere almeno una laurea in informatica o un campo correlato. Alcuni compiti principali di un amministratore di sistema junior includono l’installazione di reti di computer, la formazione del personale, la risoluzione dei problemi del computer, il miglioramento delle reti di computer e la comunicazione con i supervisori.
La configurazione e l’installazione di reti di computer è una delle responsabilità fondamentali di questa posizione. Per ottimizzare lo scambio di informazioni tra i dipendenti, molte aziende utilizzeranno una rete di computer e relative apparecchiature. Ad esempio, un call center può implementare un programma software che conserva tutte le informazioni del client in un file centrale. Di conseguenza, è compito di un amministratore junior garantire che l’hardware e il software di ciascun computer siano installati correttamente. Deve anche assicurarsi che ogni computer sia correttamente connesso alla rete.
La formazione del personale sull’uso di computer, apparecchiature e software è un’altra parte integrante dell’essere un amministratore di sistema junior. Poiché alcuni software possono essere complessi e specializzati per una determinata azienda, deve assicurarsi che tutti abbiano familiarità con il loro utilizzo. Questo compito può comportare l’organizzazione di seminari di formazione per i nuovi dipendenti o la formazione in caso di modifiche a un programma software esistente.
Anche la risoluzione dei problemi di computer e di rete è importante. Indipendentemente dall’efficienza o dalla sicurezza di una rete di computer, si verificheranno inevitabilmente malfunzionamenti o altri problemi. Quando lo fanno, l’amministratore di sistema junior è di solito colui che affronta questi problemi e apporta le modifiche necessarie. Di conseguenza, deve possedere capacità di problem solving ed essere in grado di gestire lo stress coinvolto in caso di complicazioni.
Insieme a questo, un amministratore di sistema junior si impegnerà continuamente per migliorare la rete di computer di un’azienda. Ciò potrebbe includere l’ottimizzazione delle funzionalità di sicurezza o la creazione o la modifica di software per aumentare l’efficienza complessiva. In alcuni casi, sarà in grado di apportare modifiche a una rete di computer da solo. Altre volte, potrebbe essere necessario coinvolgere un programmatore o un amministratore senior.
Inoltre, un amministratore junior di solito comunica con il proprio supervisore su base continuativa. Per mantenere una comunicazione aperta, è essenziale per lui trasmettere informazioni al proprio supervisore e ottenere feedback. Ad esempio, se ha in programma di aggiornare o installare un nuovo software per computer, molto probabilmente discuterà in anticipo della sua idea con il suo supervisore. Questa pratica mantiene tutti sulla stessa pagina e impedisce di commettere errori.