Le responsabilità di un amministratore esecutivo possono essere abbastanza complete e dipendono dal tipo di industria in cui una persona lavora. Ad esempio, le responsabilità di un amministratore esecutivo in un ambiente di vendita al dettaglio potrebbero differire da quelle di un amministratore in un impianto di produzione di acciaio. Alcune delle mansioni generali che un amministratore esecutivo può aspettarsi di svolgere in un’organizzazione includono il supporto del prestito alla gestione del capitale umano dell’organizzazione, l’assistenza nello sviluppo e la consegna di programmi finalizzati alla trasmissione degli obiettivi dell’azienda, e tenendo sotto controllo gli aspetti finanziari obiettivi dell’azienda.
Una delle responsabilità dell’amministratore esecutivo è quella di lavorare con il dipartimento delle risorse umane nell’organizzazione nella selezione e nell’ulteriore sviluppo del requisito di capitale umano dell’azienda. Ad esempio, l’amministratore esecutivo può aiutare a identificare i bisogni di capitale umano dell’azienda richiesti per raggiungere gli scopi e gli obiettivi di tale società. Se ci sono posizioni che devono essere create per raggiungere questo obiettivo, vedrà che questo è stato raggiunto. Dopo aver accertato i tipi di capitale umano necessari all’azienda, l’amministratore assicurerà che le persone con il giusto capitale siano assunte e trattenute. Ciò può comportare lo sviluppo di test specifici volti a determinare se i potenziali dipendenti possiedono le competenze necessarie.
Un’altra responsabilità dell’amministratore esecutivo è lo sviluppo e l’implementazione di programmi volti a promuovere gli obiettivi aziendali. Ciò potrebbe comportare l’organizzazione di una serie di incontri con altri membri della direzione aziendale, parti interessate e altri dipendenti. Garantirà inoltre che le informazioni su eventuali nuovi sviluppi nell’azienda vengano divulgate ai dipendenti e ai clienti annunciando promozioni, sviluppo di nuovi prodotti o altre forme di notizie. Il processo di informazione delle persone sui nuovi sviluppi può anche comportare la pubblicazione di tali informazioni sul sito Web della società o l’invio di e-mail ai clienti interessati o alle parti interessate.
Se è necessario che l’azienda intraprenda programmi di sensibilizzazione nelle comunità in cui si trovano, l’amministratore esecutivo lavorerà con le persone interessate per garantire che ciò avvenga correttamente. Ad esempio, se la società decide di intraprendere la donazione di articoli a membri meno privilegiati della società, l’amministratore lavorerà con altri membri del team affinché ciò accada. L’amministratore lavorerà anche con le parti correlate necessarie se il progetto prevede la sponsorizzazione di articoli che porteranno una buona pubblicità all’azienda.