Un investigatore di background ? una persona che cerca di trovare informazioni su altre persone, in genere guardando nel loro passato. Uno pu? essere usato quando un datore di lavoro sta prendendo in considerazione un numero di candidati per un lavoro molto importante. I politici possono usare un investigatore di fondo quando stanno prendendo in considerazione di fissare un appuntamento per assicurarsi che non ci sia nulla di sorprendente nel passato della persona che possa condannare la nomina. L’investigatore in background esamina la storia criminale, la storia del lavoro e in alcuni casi pu? anche guardare la storia del credito.
Il compito principale di un investigatore in background ? semplicemente quello di determinare com’? il passato dell’individuo. Se la persona ha fatto domanda per un lavoro, potrebbe essere semplicemente una questione di verifica delle informazioni gi? fornite. Nel caso in cui non vengano fornite informazioni, il lavoro potrebbe essere molto pi? difficile, poich? l’investigatore potrebbe dover creare i propri contatti. Questo processo pu? richiedere molto tempo e portare a numerosi vicoli ciechi.
Nella maggior parte dei casi, il lavoro di un investigatore in background consiste semplicemente nel cercare documenti e registri pubblici. Diventa solo una questione di sapere dove trovare quei record in modo che lui o lei possa fare il lavoro in modo rapido ed efficiente. Ci? ? particolarmente vero per documenti come quelli relativi a procedimenti giudiziari penali o civili.
Nel caso di un controllo del credito, l’investigatore in background pu? essere incaricato di ottenere informazioni dalle agenzie di segnalazione del credito. Per estrarre un rapporto di credito, l’investigatore necessita dell’autorizzazione della persona in questione. I rapporti di credito in genere non sono soggetti alla richiesta di registri pubblici perch? sono rapporti di privati. Inoltre, le agenzie che forniscono i rapporti spesso non fanno parte di un’agenzia governativa. L’investigatore in background avr? bisogno di un modulo firmato o di una sorta di consenso legalmente vincolante.
Questo tipo di investigatore non valuter? solo diversi tipi di documenti, ma pu? anche condurre interviste. Queste interviste si concentrano sulla ricerca di persone che conoscono la persona indagata e sul porre domande sulla storia dell’individuo. Questa potrebbe essere una parte frustrante del lavoro perch? potrebbe volerci un po ‘di tempo per trovare persone disposte a parlare, soprattutto se percepiscono che la situazione pu? essere negativa. Pertanto, l’investigatore deve essere simpatico e potrebbe anche impiegare del tempo per costruire una relazione pi? profonda con la fonte.
Quando l’investigatore in background raccoglie tutte le informazioni necessarie, riporter? alla persona che l’ha assunto. Tale rapporto dovrebbe includere tutte le informazioni pertinenti relative alla situazione e pu? essere presentato oralmente, in forma scritta o in entrambi i modi. Se le informazioni non possono essere verificate, questo potrebbe essere un punto da mettere in evidenza con la persona che ? oggetto dell’indagine. L’investigatore spesso offrir? una spiegazione che spiega in dettaglio perch? le informazioni non possono essere confermate.