Un supervisore di strumenti lavora per garantire che gli strumenti elettrici vengano gestiti, riparati e manutenuti correttamente. Questo lavoro si svolge in numerosi settori come l’assistenza sanitaria, il petrolio e il gas e le forze armate. Un supervisore dello strumento gestisce le attività di altri e delegati, nonché rapporti alla direzione di livello superiore in merito a cose come nuove attrezzature, budget e problemi con la strumentazione attuale. I supervisori degli strumenti devono essere ben addestrati sugli strumenti con cui stanno lavorando indipendentemente dal loro background educativo, ma la maggior parte delle persone in questo lavoro ha una certa istruzione. La formazione continua è necessaria per tutta la carriera per rimanere al passo con le attuali tendenze della tecnologia.
Dopo aver ottenuto un impiego come supervisore di strumenti, un individuo è tenuto a seguire una formazione approfondita per imparare come far funzionare correttamente e riparare le apparecchiature strumentali per l’industria in cui sta lavorando. Un supervisore di strumenti supervisiona principalmente gli altri dipendenti che lavorano con strumenti, ma deve conoscere molte informazioni sugli strumenti per farlo correttamente. La maggior parte dei supervisori degli strumenti ha lavorato sul campo come tecnico degli strumenti prima di assumere un ruolo di supervisione, il che li rende più informati sugli strumenti con cui stanno lavorando. I supervisori degli strumenti di solito hanno almeno un diploma universitario nell’area della gestione industriale, dell’ingegneria elettrica o degli affari.
Uno dei compiti principali di un supervisore dello strumento è delegare il lavoro ad altri e supervisionare il loro lavoro man mano che procede. Ciò richiede che il supervisore abbia capacità gestionali e di team building al fine di realizzare le cose che devono essere fatte. Il supervisore dello strumento fornisce valutazioni dei dipendenti, crea pianificazioni e tiene traccia delle buste paga dei dipendenti. Un supervisore di strumenti trascorre una parte del suo tempo in ufficio inviando e-mail, programmando riunioni e parlando con altri dipartimenti. Il resto del tempo è trascorso sul pavimento per monitorare l’avanzamento del lavoro dei dipendenti.
I supervisori dello strumento tengono traccia di quali strumenti devono essere riparati o sostituiti. Crea budget per la gestione di livello superiore per quanto riguarda i nuovi strumenti e attrezzature per l’organizzazione. Gestire i progetti dall’inizio alla fine e mantenerli al budget previsto è un’altra parte importante del lavoro di un supervisore di strumenti. Inoltre, i supervisori degli strumenti comunicano regolarmente con i dirigenti di livello superiore i loro progressi sui progetti, i problemi che stanno riscontrando e i reclami dei dipendenti. Il pensiero critico è necessario perché il supervisore deve tentare di rendere il proprio dipartimento più efficiente e risolvere rapidamente i problemi quando si presentano.