I doveri di uno specialista dell’apprendimento in genere comportano la supervisione di una qualche forma di istruzione o apprendimento e l’esatta natura di questa responsabilità è spesso dettata dal luogo in cui lo specialista è impiegato. Uno specialista in un college o università, ad esempio, potrebbe aiutare altri educatori nella creazione di piani di lezioni o supervisionare le operazioni di un centro di assistenza agli studenti. Allo stesso modo, questo tipo di specialista impiegato in una scuola elementare o secondaria in genere lavora con studenti con bisogni speciali. Ci sono anche aziende e altre organizzazioni private che impiegano uno specialista dell’apprendimento per supervisionare la formazione dei dipendenti e progettare programmi per educare i potenziali clienti.
Uno specialista dell’apprendimento è di solito qualcuno impiegato presso un’organizzazione o una società responsabile dell’assistenza o della supervisione di alcuni aspetti dell’apprendimento. In un college o università, questo tipo di specialista spesso assiste i professori con lezioni o aiuta gli studenti che hanno bisogno di assistenza per l’apprendimento. Un college potrebbe avere un centro di apprendimento, ad esempio, in cui uno specialista dell’apprendimento lavora con gli studenti per aiutarli a comprendere meglio il processo di apprendimento. Questo tipo di specialista può aiutare a insegnare ai nuovi studenti a studiare le abilità, testare le difficoltà di apprendimento e fornire agli studenti varie risorse per aiutarli durante la loro istruzione.
In una scuola primaria o secondaria, è probabile che uno specialista dell’apprendimento svolga compiti simili. Poiché questo tipo di specialista lavora con studenti più giovani, tuttavia, lui o lei potrebbe essere più coinvolta nel test per le difficoltà di apprendimento e nella gestione di altre esigenze speciali. Gli studenti particolarmente intelligenti, ad esempio, possono essere identificati da uno specialista attraverso i test e possono seguire lezioni più avanzate o impegnative. Uno specialista dell’apprendimento potrebbe anche lavorare con insegnanti che hanno studenti con bisogni specifici, aiutare gli studenti ad affrontare l’apprendimento della lingua dominante come lingua secondaria e aiutare a insegnare agli studenti le strategie per superare le difficoltà di apprendimento.
Alcune aziende e organizzazioni private simili possono anche impiegare uno specialista dell’apprendimento per supervisionare lo sviluppo di programmi di formazione e formazione dei clienti. Uno specialista in una grande azienda potrebbe ideare programmi per la formazione di nuovi manager o aiutare i formatori ad apprendere per facilitare la formazione nell’ambiente aziendale. Questo tipo di specialista dell’apprendimento può anche supervisionare lo sviluppo e l’implementazione di programmi per aiutare a educare i clienti. Questi programmi possono introdurre nuovi prodotti o servizi ai clienti, oltre a essere utilizzati per creare officine e programmi simili nei negozi per sviluppare relazioni con i clienti attraverso progetti creativi che utilizzano i prodotti offerti nel negozio.