China hat mehr Menschen als jedes andere Land, aber das bedeutet nicht, dass es einfach ist, diesen besonderen Menschen zu treffen. Tatsächlich ist die Heiratsrate in China rückläufig, da viele Erwachsene ihre Karriere vor ihr Liebesleben stellen. In dem Versuch, das Blatt zu wenden, haben einige Unternehmen neue Wege gefunden, um ihre Mitarbeiter dazu zu bringen, über andere Dinge als die Arbeit nachzudenken. Im Jahr 2019 beispielsweise boten mindestens zwei Unternehmen ihren weiblichen Mitarbeitern über 30 während der chinesischen Neujahrsfeier zusätzliche acht Tage Urlaub an, damit sie sich treffen und möglicherweise den Mann ihrer Träume treffen konnten. Ein Teil des Problems rührt von dem seit langem bestehenden Stigma her, das darauf hindeutet, dass Frauen, die Ende 20 oder 30 erreichen, ohne ihren Partner zu treffen, „überbleibt“ und daher unerwünscht sind. Natürlich konzentrieren sich viele dieser Frauen einfach mehr auf das Unternehmen als auf eine Familie, aber das entspricht nicht unbedingt den traditionellen kulturellen Normen. Laut Huang Lei, einem Personalleiter in einem dieser Unternehmen, sind weibliche Angestellte manchmal so karriereaufmerksam, dass sie sich nicht die Zeit nehmen, über Beziehungen nachzudenken. „Sie haben weniger Kontakt mit der Außenwelt“, sagte Huang. „Daher hoffen wir, ihnen mehr Freiraum zu geben, um ihnen mehr Zeit und Gelegenheiten zu geben, mit dem anderen Geschlecht in Kontakt zu treten.“
Männer, Frauen und Familie in China:
In China müssen Familienmitglieder laut Gesetz ihre älteren Verwandten regelmäßig besuchen.
In China gibt es etwa 34 Millionen mehr Männer als Frauen.
Nach mehr als drei Jahrzehnten, in denen eine „Ein-Kind-pro-Familien-Politik“ durchgesetzt wurde, ermutigt China nun Familien, mindestens zwei Kinder zu haben.