Betriebswirtschaftslehre ist der Prozess, ein Unternehmen oder eine gemeinnützige Organisation so zu führen, dass es stabil bleibt und weiter wächst. Dies umfasst eine Reihe von Bereichen, die vom Betrieb bis zum Management reichen. Es gibt viele verschiedene Rollen im Zusammenhang mit der Betriebswirtschaft, darunter Business Support, Office Manager und Chief Executive Officer (CEO). Die meisten Unternehmen haben eine dedizierte Gruppe von Administratoren.
Hauptgebiete
Die Hauptbereiche der Betriebswirtschaftslehre sind Operations, Logistik, Marketing, Volkswirtschaft, Human Resources (HR) und Management. Ein Administrator überwacht diese Teile einer Organisation, um sicherzustellen, dass sie alle einzeln richtig und effizient funktionieren und dass sie alle zusammenarbeiten, um das Geschäft profitabel zu machen. Er oder sie kann auch Wege finden, die Abteilung profitabler zu machen, und delegiert häufig Aufgaben an Mitarbeiter in der Abteilung. In großen Unternehmen ist in der Regel jedem Bereich mindestens ein Administrator zugeordnet.
Rollen
Die meisten Unternehmen haben eine Reihe von administrativen Rollen in verschiedenen Teilen ihrer Unternehmenshierarchie. Auf Büroebene gibt es Beauftragte für die Geschäftsunterstützung, die möglicherweise eine Bürodatenbank entwickeln und pflegen, andere Mitarbeiter für Projekte beaufsichtigen und dem Manager bei der Analyse von Leistungstrends helfen. Auf der nächsten Ebene gibt es Office Manager, die unter anderem ein ganzes Büro beaufsichtigen, Budgets und Analysen der Mitarbeiterleistung erstellen, Abläufe konzipieren und Projekte zuordnen. Wenn eine Organisation groß ist, kann sie mehrere stellvertretende Manager haben, die dem gesamten Büroleiter helfen.
Nach den Managern auf Büroebene gibt es Abteilungsadministratoren, die große Teile einer Organisation beaufsichtigen. Sie spezialisieren sich in der Regel auf einen Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Zum Beispiel könnte ein Unternehmen eine Person mit einer Spezialisierung auf Personaladministration haben, die diese Abteilung beaufsichtigt und sicherstellt, dass sie effizient arbeitet, um die Gesamtziele des Unternehmens zu erreichen. Dazu gehören Dinge wie die Messung der Leistung von HR-Mitarbeitern, die Einstellung neuer Mitarbeiter für die Abteilung bei Bedarf oder die Beseitigung von leistungsgestörten Mitarbeitern und die Sicherstellung, dass der Einstellungsprozess praktikabel ist.
Der Leiter des Gesamtbetriebs in der Betriebswirtschaftslehre wird in der Regel als Chief Executive Officer (CEO) oder Präsident bezeichnet. Der CEO und der Präsident können im selben Amt tätig sein, dies ist jedoch von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Der CEO kann je nach Unternehmensgröße mehrere Vice Presidents haben, die jeweils für einen Bereich der Unternehmenstätigkeit verantwortlich sind. Zum Beispiel könnte es einen Vizepräsidenten für Marketing, einen für Forschung und Design und einen für Vertrieb oder Kundenbeziehungen geben. Jeder von ihnen arbeitet unabhängig.
Arbeitsumgebung
Das Arbeitsumfeld für jemanden in der Betriebswirtschaftslehre hängt stark von der Art der Tätigkeit ab, die er oder sie ausübt. Diejenigen, die am unteren Ende der Hierarchie stehen, arbeiten oft in strukturierten Umgebungen und erstatten ihren Vorgesetzten häufig Bericht, während diejenigen, die höher sind, mehr Freiheit bei ihrer Terminplanung haben. Abhängig von der Art der Organisation kann die Arbeitszeit von 9:5 bis XNUMX:XNUMX Uhr oder flexibler sein. Überstunden sind oft erforderlich, wenn große Projekte kurz vor dem Abschluss stehen oder jährliche Analysen und Präsentationen angefertigt werden müssen.
Im Allgemeinen muss jeder in dieser Art von Position über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, da er oder sie mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeiten, Memos versenden und Berichte erstellen wird. Sie müssen auch mit Präsentationen vertraut sein und in der Lage sein, Menschen zu führen. Eine weitere wichtige Fähigkeit besteht darin, zu verstehen, wie viele verschiedene Teile eines Systems oder einer Organisation zusammenarbeiten, damit sie funktionsfähige Systeme erstellen und herausfinden können, was mit denen, die nicht funktionieren, nicht stimmt. Die meisten sind auch sehr gut in Mathematik und haben ein wirtschaftliches Verständnis, da sie normalerweise Budgets erstellen und die Leistung ihres Büros, ihrer Abteilung oder ihres Unternehmens analysieren.
Unterricht & Lehre
Viele Hochschulen bieten betriebswirtschaftliche Studiengänge sowohl für das Online- als auch für das Offline-Studium an. Ein typischer Lehrplan umfasst die kritischen Aspekte der Führung eines Unternehmens wie Kundenservice, Unternehmensfinanzierung, Marketing und Personalwesen. Angehende Administratoren können ihre Marktfähigkeit verbessern, indem sie ein Nebenfach in einem verwandten Bereich wie einer angewandten Wissenschaft für Ingenieurwesen oder Psychologie für Marketing und Vertrieb absolvieren.
Die meisten großen Unternehmen wollen Bewerber, die mindestens einen Master-Abschluss in einem wirtschaftsnahen Bereich haben. Dazu gehört, praktische Erfahrungen zu sammeln, in der Regel durch ein Praktikum in einem Unternehmen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie die verschiedenen Aspekte zusammenpassen. Je nach gewähltem Bereich muss der Student möglicherweise einen Geschäftsplan schreiben und umsetzen, um Ihre Kompetenz zu beweisen; Beispielsweise muss möglicherweise ein Marketing- oder Verkaufsplan für ein hypothetisches Produkt entwickelt werden.