Eine Beeinträchtigungsbewertung ist eine Skala, die verwendet wird, um den Schweregrad einer körperlichen oder geistigen Behinderung zu messen, die eine Person daran hindert, ihre volle Leistungsfähigkeit auszuschöpfen. Bewertungen werden in der Regel als Prozentsatz der verlorenen Fähigkeiten durch Verletzung oder Beeinträchtigung dargestellt. Die Einstufung bestimmt häufig, auf welche Höhe der Invaliditätsrente eine Person Anspruch hat oder wie viel Arbeitnehmerentschädigung gerechtfertigt ist. Die Einstufung der Beeinträchtigung sollte auf unvoreingenommenen Richtlinien basieren, die eher die Fähigkeit einer Person, weiter zu arbeiten, als die emotionalen Auswirkungen einer Verletzung oder Behinderung beurteilen. Die Wertminderungsbewertungen variieren je nach Gerichtsbarkeit, und für private und militärische Systeme werden unterschiedliche Skalen verwendet.
Beeinträchtigungsbewertungen kommen ins Spiel, wenn eine behindernde Verletzung auftritt und eine Person nicht arbeiten kann. Der Geschädigte sucht einen Arzt auf, der den entstandenen Schaden begutachtet. Diese Bewertung wird dann als Prozentsatz der Fähigkeiten dargestellt, die dem Arbeitnehmer jetzt vorenthalten sind. Wenn beispielsweise ein Arbeitnehmer bei einem Arbeitsunfall einen Fuß verliert, ist ein hoher Prozentsatz der Fähigkeit des Arbeitnehmers verloren gegangen, diese Arbeit fortzusetzen. Der signifikante Prozentsatz der Wertminderungsbewertung wird wahrscheinlich zu höheren Arbeitnehmerunfallleistungen oder ähnlichen Versicherungsformen führen.
Das Beeinträchtigungsbewertungssystem wird fortgesetzt, wenn ein Arzt feststellt, dass der Patient die maximale medizinische Verbesserung erreicht hat oder der Punkt, an dem sich eine Behinderung oder Beeinträchtigung nicht mehr verbessert. In diesem Stadium kann eine endgültige Bewertung der Beeinträchtigung vorgenommen werden, um zu bestimmen, ob der Arbeitnehmer Leistungen bei dauerhafter Erwerbsunfähigkeit erhalten sollte. Versicherungsunternehmen, die US-Sozialversicherungsbehörde oder gleichwertige Regierungsbehörden in anderen Ländern benötigen diese endgültige Bewertung, um festzustellen, ob Zahlungen für eine vollständige oder teilweise dauerhafte Invalidität gerechtfertigt sind.
In vielen Gerichtsbarkeiten gibt es formelle Richtlinien, die Körperverletzungen in bestimmte Prozentsätze umrechnen. Beeinträchtigungsbewertungen können auch verwendet werden, um psychische Leiden zu beurteilen, aber diese Bewertungen können subjektiver sein als die für körperliche Verletzungen, da die Behinderung nicht immer so offensichtlich ist. Beispielsweise ist es relativ einfach, die Auswirkungen auf die Beschäftigung zu beurteilen, wenn einem Arbeitnehmer der Finger abgeschnitten wird. Es kann schwieriger sein, festzustellen, wie stark eine Depression eine Person daran hindert, ihre Arbeit fortzusetzen.
Die American Medical Association veröffentlicht einen weit verbreiteten Leitfaden zur Bewertung der dauerhaften Beeinträchtigung, auf den sich einige Gerichtsbarkeiten verlassen, um den Grad der Behinderung zu bestimmen. Dieses System soll die Verletzungsbewertung gerecht werden, damit die Verletzung einer Person nicht mehr entschädigt wird, wenn der Arzt die Bewertungsprüfung vornimmt. Das Buch enthält auch Richtlinien zur Bewertung psychischer Beeinträchtigungen, aber Rechtswissenschaftler weisen angesichts der Subjektivität der Bewertungen häufig auf Unterschiede bei diesen Bewertungen hin.
Obwohl sich viele Gerichtsbarkeiten auf die Richtlinien der American Medical Association stützen, gibt es kein erforderliches Bewertungssystem für Beeinträchtigungen; Behinderungsbestimmungen können je nach Standort variieren. Darüber hinaus verwendet das US-Militär ein anderes Bewertungssystem als der Privatsektor und andere staatliche Stellen. Ähnlich wie bei zivilen Systemen bestimmt der US Veterans Administration Schedule for Rating Disabilities den Prozentsatz der Fähigkeiten, die durch Verletzungen verloren gehen. Die Verletzungen oder Behinderungen müssen als Folge des Militärdienstes entstanden sein, und die Bewertung umfasst die Auswirkungen des Leidens auf die zivile Erwerbsfähigkeit.