Ein Jugendkoordinator ist jemand, der an Programmen arbeitet, die auf die Bedürfnisse junger Menschen eingehen. Jugendkoordinatoren werden von verschiedenen Organisationen angestellt, einschließlich regionaler und lokaler Regierungen und privater Gruppen. Menschen, die sich für diesen Beruf entscheiden, haben in der Regel den Wunsch, jungen Menschen in Not zu helfen. Sie können daran arbeiten, den Zugang der Kinder zu einem sicheren Ort zum Verweilen zu verbessern, akademischen Nachhilfeunterricht anzubieten, Mentoren zu sein oder bei anderen Bedürfnissen in der Gemeinde zu helfen, insbesondere bei Problemen. Wie bei vielen Jobs und Karrieren variieren die erforderliche Erfahrung, die Fähigkeiten und das Bildungsniveau, die erforderlich sind, um eine Anstellung zu erhalten, je nach den Bedürfnissen der Organisation und den Anforderungen dieser Position.
Jugendkoordinatoren sind im Allgemeinen dafür verantwortlich, Programme zu entwerfen, umzusetzen und/oder aufrechtzuerhalten, die die Bedürfnisse und Interessen der Jugendlichen in einer bestimmten Gemeinschaft widerspiegeln. Dazu können Sportprogramme, kulturelle Programme und akademische Unterstützung oder Nachhilfe gehören. Wenn es noch kein Programm gibt, kann der Jugendkoordinator in die Gemeinde gehen, um die Bedürfnisse zu ermitteln, einen Plan zu erstellen, der diese Bedürfnisse berücksichtigt, und oft derjenige sein, der die Mittelbeschaffung für die Durchführung des Programms verwaltet eine Wirklichkeit.
Um den Bedarf an Jugendlichen in einer Gemeinde zu ermitteln, kann ein Jugendkoordinator mit den Eltern sprechen; Organisationen, die Jugendliche vertreten, wie Schulen und Horte; und die Jugendlichen selbst. Sobald das Programm eingerichtet ist, wird der Jugendkoordinator es weiterhin beaufsichtigen. Er oder sie wird wahrscheinlich das Personal beaufsichtigen, die Verteilung von Ressourcen oder Dienstleistungen verwalten und die Kommunikation mit der Gemeinschaft pflegen, um die Wirksamkeit des Programms zu bewerten und den Bedarf an Verbesserungen abzuschätzen.
Angesichts des Koordinationsaufwands, der in einer typischen Jugendkoordinatorenposition erforderlich ist, sollte die Person, die diese Aufgabe ausübt, über starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie über die Fähigkeit verfügen, ihre Zeit gut einzuteilen. Jugendkoordinatoren werden oft nur minimal von den Leitern der Organisationen beaufsichtigt, und daher wird erwartet, dass sie alleine und mit ihrem Team gut arbeiten. Eine weitere Schlüsselqualifikation eines Jugendkoordinators besteht darin, ein guter Problemlöser zu sein, der Kenntnisse über die Vorschriften und Verfahren für die Arbeit mit Jugendlichen in der Gemeinde hat. Gute Verwaltungskenntnisse, einschließlich Computerkenntnisse, sind häufig erforderlich, um alle Informationen zu verwalten, die beim Aufbau und der Pflege einer gemeinschaftsweiten Organisation erforderlich sind.
Obwohl ein Großteil der Arbeit die Arbeit mit Gemeindeorganisationen und Erwachsenen in der Umgebung beinhaltet, muss der Jugendkoordinator sich wohlfühlen, direkt mit jungen Menschen zu arbeiten. Hier sind auch grundlegende Beratungskompetenzen wichtig. Je nach Gebiet haben junge Menschen, die Jugendorganisationen benötigen, möglicherweise mit schwierigen Themen wie Kriminalität oder Armut zu kämpfen. Daher ist die Möglichkeit, mit ihnen zu kommunizieren, der Schlüssel zum besseren Verständnis ihrer Bedürfnisse.
Das erforderliche Bildungsniveau für einen Jugendkoordinator hängt von der Position ab. Viele Jobs als Jugendkoordinator erfordern einen Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder Medizin oder Gesundheitserziehung. Abschlüsse in Psychologie oder Pädagogik sowie Erfahrung in der Beratung können ebenfalls erforderlich sein. Einige Programme erfordern einen Master-Abschluss und/oder ein gewisses Maß an Berufserfahrung in einem dieser Bereiche.