Was ist ein kognitives Interview?

Ein kognitives Interview ist eine spezielle Art von Interview, das versucht, eine lebendigere und genauere Erinnerung an ein bestimmtes Ereignis zu wecken. Diese Methode wird häufig bei polizeilichen Vernehmungen eines Zeugen einer Straftat verwendet und soll diesem Zeugen helfen, sich genauer an das Geschehene zu erinnern. Es gibt eine Reihe von verschiedenen Techniken, die während dieser Art von Interview verwendet werden können.

Die Idee des kognitiven Interviews entstand hauptsächlich aufgrund von Forschungen und Studien von Psychologen über das menschliche Gedächtnis, insbesondere wie das Gedächtnis am genauesten abgerufen werden kann. Frühe Theorien, dass das menschliche Gedächtnis einer Kamera ähnelte, die Ereignisse für spätere genaue Erinnerungen aufzeichnete, wurden weitgehend durch Forschungen widerlegt, die darauf hindeuteten, dass Menschen ihre Erinnerungen aufgrund von Emotionen und persönlichen Meinungen oder Überzeugungen versehentlich ändern. Während jemand glauben mag, dass er oder sie sich genau an eine bestimmte Erinnerung erinnert, können starke Emotionen und persönliche Voreingenommenheit oft beeinflussen, wie gut eine Erinnerung tatsächlich abgerufen wird. Ein kognitives Interview verwendet eine Reihe verschiedener Methoden, um einem Interviewer zu helfen, sich genauer an die Erinnerungen eines Interviewpartners zu erinnern.

Während unterschiedliche Interviewer etwas unterschiedliche Ansätze für ein kognitives Interview verfolgen können, gibt es einige Verfahren, die bei dieser Art von Interview häufig verwendet werden. Das kognitive Interview beginnt normalerweise damit, dass der Interviewer den Zeugen bittet, zu versuchen, sich in den Moment zurückzuversetzen, in dem er sich zu erinnern versucht. Der Zeuge wird oft aufgefordert, die Augen zu schließen, um andere Reize auszublenden und sich auf die Erinnerungen zu konzentrieren. Offene Fragen, solche ohne „Ja“ oder „Nein“, werden gestellt, und der Interviewer unterbricht normalerweise den Fluss der Antwort eines Zeugen nicht, sodass er sich organischer an ein Ereignis erinnern kann.

Der Zeuge in einem kognitiven Interview wird oft gebeten, sich von Anfang bis Ende an Ereignisse zu erinnern, die sich ereignet haben. Sobald dies gemeldet ist, kann der Befragte den Zeugen bitten, die Ereignisse in umgekehrter Reihenfolge zu berichten oder in der Mitte zu beginnen und sich an die Ereignisse vorwärts oder rückwärts zu erinnern. Dies kann einem Zeugen helfen, sich an Details zu erinnern, die sonst möglicherweise verloren gegangen oder übersehen wurden, indem er oder sie gezwungen wird, sich auf ungewöhnliche Weise daran zu erinnern.

Ein kognitives Interview endet oft damit, dass der Zeuge dann gebeten wird, die Ereignisse aus der Perspektive eines anderen zu beschreiben. Dies kann dazu beitragen, persönliche Vorurteile oder Emotionen zu beseitigen und dem Zeugen zu helfen, sich unparteiisch auf die Ereignisse zu konzentrieren. Der Interviewer wird oft Fragen stellen, um Details zu entlocken, die gemeinsame Elemente haben, die sie verbinden, wie z.