Die Pfändung von Verdiensten ist ein rechtliches Verfahren, bei dem ein Gläubiger einen Prozentsatz des Lohns oder des Einkommens eines Beklagten einnimmt, um eine Schuld zu begleichen. Es handelt sich um eine Zivilklage, die in Ländern des Common Law verwendet wird, hauptsächlich in Großbritannien und den USA. In den USA wird das Verfahren manchmal auch als „Lohnpfändung“ oder „Lohnpfändung“ bezeichnet.
Das Arrestverfahren beginnt, wenn der Gläubiger dem Beklagten einen Pfändungsbescheid zustellt. Wenn sie auf den Pfändungsbescheid nicht reagiert oder mit dem Gläubiger keine zufriedenstellende Rückzahlungsvereinbarung erzielen kann, kann der Gläubiger beim Gericht einen Pfändungsbeschluss beantragen. Erlässt das Gericht eine Anordnung zur Lohnpfändung, wird diese an den Arbeitgeber des Beklagten übermittelt. Die Verfügung weist den Arbeitgeber an, einen bestimmten Prozentsatz des Einkommens des Beklagten einzubehalten.
Der Prozentsatz der Einkünfte, der einbehalten werden kann, variiert in den USA von Bundesstaat zu Bundesstaat. Eine Handvoll Bundesstaaten in den USA erlauben keine Lohnpfändung. Nach Bundesrecht ist die Pfändung von Verdiensten auf XNUMX Prozent des verfügbaren Verdienstes des Angeklagten beschränkt, der im Allgemeinen als „Nettolohn“ bezeichnet wird. In einigen Staaten ist der Betrag auf zehn Prozent des verfügbaren Einkommens festgelegt.
Einige Einkommensarten sind von der Einkommenspfändung befreit. Dazu gehören Kindergeld, Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld und Veteranenleistungen. Sozialversicherungsbeiträge und Erwerbsunfähigkeitseinkommen sind ebenfalls ausgenommen. Diese Einkünfte sind bundesrechtlich geschützt.
In vielen Gerichtsbarkeiten kann ein Beklagter bei einem Gericht beantragen, dass der Gerichtsschreiber als Treuhänder bestellt wird. Der Treuhänder verteilt dann die Zahlungen an die Gläubiger. Sobald eine Person dies tut, kann kein Gläubiger ihr Einkommen pfänden. Die Konsultation einer Verbraucherkreditberatungsstelle und der Abschluss einer Vereinbarung zur Zahlung bestimmter Beträge an jeden Kreditgeber können die Pfändung des Einkommens einer Person verhindern. Wenn Gläubiger beginnen, Zahlungen im Rahmen der Vereinbarung zu erhalten, können sie die Einkünfte der Person, die die Vereinbarung unterzeichnet hat, nicht pfänden.
Eine Person kann nicht von ihrem Arbeitsplatz entlassen werden, weil ein Pfändungsbefehl an ihren Arbeitgeber gesendet wird. In einigen Rechtsordnungen kann jedoch mehr als eine Einkommenspfändung innerhalb von zwölf Monaten zum Verlust des Arbeitsplatzes führen. In den USA befreit die Insolvenzantragstellung bei einem US-Bundesgericht die Einkünfte einer Person von der Pfändung oder Pfändung.
Eine andere Möglichkeit, das Einkommen einer Person zur Begleichung von Schulden zu verwenden, ist das „Abfangen“. Beim Abfangen hält der Internal Revenue Service (IRS) jeden Betrag der dem Schuldner fälligen Steuerrückerstattung ein und zahlt ihn dann aus, um eine bundesstaatliche, staatliche oder gerichtlich angeordnete Verpflichtung zu erfüllen. Dies geschieht im Allgemeinen für unbezahlte Bundessteuern, Kindergeld und manchmal vom US-Bildungsministerium garantierte Studentendarlehen. Der IRS wird auch Bundessteuerrückerstattungen abfangen, um unbezahlte staatliche Steuern zu begleichen, wenn ein Staat dies verlangt. Überwachungen werden nach Bundesrecht automatisch durchgeführt und es ist kein Gerichtsverfahren durch den IRS erforderlich.