Ein Freizeitmanager überwacht den Betrieb einer Freizeiteinrichtung oder -organisation. Die meisten Menschen in diesem Job arbeiten hauptsächlich in Gemeindezentren, Parks und anderen organisierten Außenbereichen. Sie entwickeln in der Regel Freizeitprogramme und verwalten die Einrichtungen. Die Organisationen, die sie beaufsichtigen, können klein oder groß sein, abhängig von der lokalen Bevölkerung und dem geografischen Gebiet. Sie koordinieren oft eine Vielzahl von Aktivitäten, beispielsweise durch die Leitung einer Abteilung für Parks und Erholung.
Freizeitmanager arbeiten normalerweise mit Menschen jeden Alters und jeder Herkunft. Sie koordinieren in der Regel eine Vielzahl von Aktivitäten für Erwachsene, Jugendliche und Senioren. Generell sind sportliche oder sportliche Kenntnisse hilfreich, da bei vielen Freizeitprogrammen die Förderung der körperlichen Aktivität im Vordergrund steht. Die Programme können sowohl drinnen als auch draußen stattfinden. Einige Beispiele sind körperliche Fitnessprogramme und Sportarten, einschließlich Wassersport. Freizeitprogramme können auch aus Kunsthandwerk, anderen Hobbys und Camps bestehen.
Die Zeitpläne können variieren, aber an vielen Orten arbeitet der Freizeitmanager normalerweise in Vollzeit. Er oder sie arbeitet in der Regel im Büro sowie im Freien, wenn er externe Programme durchführt. Der Freizeitmanager berichtet normalerweise einem Freizeitdirektor und beaufsichtigt oft mindestens einen anderen Mitarbeiter. Neben der Überwachung des täglichen Betriebs einer Freizeiteinrichtung können die Aufgaben des Managers auch eine umfassende Einschätzung der Bedürfnisse der Gemeinschaft und die Entwicklung von Ideen zu deren Erfüllung mit Hilfe seiner Mitarbeiter umfassen.
Die Stellenbeschreibung eines Freizeitmanagers kann auch erfordern, als Kontaktperson für Gemeindemitglieder und externe Gruppen zu fungieren, die die Einrichtungen nutzen möchten. Daher muss der Manager normalerweise über einige Fähigkeiten in Bezug auf Community-Beziehungen verfügen. Erfahrung in der Budgetierung ist in der Regel ebenfalls wichtig, damit er oder sie bei Bedarf Ausgaben dokumentieren und Einnahmen verfolgen kann. Er oder sie muss möglicherweise auch als Vertreter der Abteilung an Vorstandssitzungen oder anderen Gemeindeversammlungen und -veranstaltungen teilnehmen. Eine zusätzliche Aufgabe könnte darin bestehen, die Beteiligung der Gemeinschaft durch Präsentationen und öffentliche Veranstaltungen zu fördern.
Diese Positionen erfordern oft einen Bachelor-Abschluss in einer Disziplin wie der Freizeitverwaltung. Manchmal ist auch Berufserfahrung im Sportunterricht hilfreich. In der Regel ist es für viele Tätigkeiten als Freizeitmanager wichtig, eine Kombination aus Freizeitfähigkeiten und einem administrativen Hintergrund zusammen mit guten Aufzeichnungsfähigkeiten zu haben. Viele Freizeitprogramme erfordern eine Kombination aus formaler Ausbildung, die mit einem Abschluss abschließt, sowie einer gewissen Erfahrung in diesem Bereich. An anderen Orten kann sich ein Freizeitmanager im Bereich zertifizieren lassen, ohne unbedingt einen Abschluss zu haben.