Die Tätigkeit als Inbetriebnahmeleiter umfasst in erster Linie die Überwachung der Abwicklung verschiedener Unternehmensprojekte und den Gesamtbetrieb. Diese Karriere kann dazu führen, dass eine Person in einer Vielzahl von Branchen arbeitet, aber die grundlegenden Aufgaben sind auf der ganzen Linie gleich. Zu diesen Aufgaben gehören die Beschaffung und Schulung von Personal, die Überwachung der Mitarbeiterproduktivität, die Überwachung des Unternehmensbudgets, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und die Lösung von Projektproblemen.
Sowohl das Anwerben als auch das Ausbilden von Personal sind wichtige Aufgaben eines Inbetriebnahmeleiters, unabhängig von der Branche. Wenn er eine Produktionsstätte leitet, ist es seine Aufgabe, sachkundige Mitarbeiter für alle Phasen der Produktmontage einzustellen. Gleichzeitig ist es Aufgabe des Inbetriebnahmeleiters, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ausreichend geschult und voll einsatzfähig sind. Dies kann bedeuten, dass er die Mitarbeiter persönlich schult oder einen Trainer anstellt, um den Prozess abzuschließen.
Ein weiterer großer Teil der Arbeit ist die kontinuierliche Überwachung der Mitarbeiterproduktivität. Um seine Arbeit effektiv ausführen zu können, muss ein Inbetriebnahmeleiter sicherstellen, dass alle Fristen eingehalten werden und die Mitarbeiter ihre Aufgaben korrekt ausführen. Im Falle eines Produktionsbetriebes kann dies bedeuten, täglich ein Produktkontingent zu erfüllen und auch Qualitätsstandards zu erfüllen. Wenn ein Arbeiter die Erwartungen nicht erfüllt, ist in der Regel ein Inbetriebnahmeleiter für die Disziplinierung verantwortlich.
Die ständige Überwachung des Unternehmensbudgets ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung. Ob temporäres Projekt oder langfristiges Projekt, es liegt in der Verantwortung eines Inbetriebnehmers, dafür zu sorgen, dass sein Unternehmen nicht über seine Verhältnisse ausgibt. Dies kann die Analyse fixer und variabler Kosten, die Erstellung von Finanzberichten und die Erstellung langfristiger Vorhersagen umfassen. Um ein Budget im Griff zu behalten, muss eine Person über beträchtliche mathematische Fähigkeiten verfügen, steuerlich verantwortlich sein und das Gesamtbild sehen.
Ein Inbetriebnahmeleiter muss auch die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten, um behördliche Vorschriften zu erfüllen und das Wohlergehen aller Arbeiter zu gewährleisten. Die Überwachung der Gerätewartung, die Gebäudereinigung und die Durchsetzung der Sicherheitsausrüstung der Mitarbeiter sind gängige Möglichkeiten, um Sicherheitsprobleme zu überwachen. Diese Praktiken sind unerlässlich, um den reibungslosen Betrieb eines Unternehmens zu gewährleisten und potenzielle rechtliche Auswirkungen zu vermeiden.
Die Lösung aller möglichen Projektprobleme, sobald sie auftreten, ist ein zusätzlicher Aspekt dieser Aufgabe. Fällt beispielsweise eine Maschine in einer Fertigungsanlage aus, ist es in der Regel Aufgabe des Inbetriebnahmeleiters, dafür zu sorgen, dass sie repariert oder ersetzt wird. An der Front des Beziehungsmanagements müssen Mitarbeiter, wenn sie einen Streit haben, die richtigen Maßnahmen ergreifen, um den Konflikt zu lösen. Folglich muss ein Inbetriebnahmemanager über Improvisationsfähigkeiten verfügen und ein effektiver Entscheidungsträger sein.