Ein Rechtsreferendar unterstützt einen oder mehrere Rechtsanwälte bei verschiedenen Bürotätigkeiten. Einige Trainee-Positionen erfordern, dass Einzelpersonen Kunden befragen, Fälle untersuchen und schriftliche Unterlagen vorbereiten. In einigen Fällen muss ein Rechtsreferendar einen Abschluss in Rechtswissenschaften haben, aber einige Arbeitgeber stellen möglicherweise Studenten und andere in einer juristischen Laufbahn tätigen Personen ein, die nicht die Grundausbildungs- oder Zulassungsvoraussetzungen für die Ausübung des Anwaltsberufs erfüllen.
Die Tätigkeit in Anwaltskanzleien bietet Auszubildenden die Möglichkeit, einen Einblick in die juristische Karriere zu gewinnen. Ein Rechtsreferendar arbeitet in der Regel als Hilfskraft für einen oder mehrere Rechtsanwälte. In dieser Funktion muss ein Auszubildender eine Vielzahl von Aufgaben ausführen, darunter Telefongespräche führen, Papierkram ablegen, Briefe verfassen und Recherchen durchführen. Auszubildende in solchen Positionen haben die Möglichkeit, in einem juristischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die verschiedenen Funktionen eines Rechtsanwalts, eines Paralegals, eines Privatdetektivs und anderer in juristischen Positionen zu erlernen.
Die spezifischen Pflichten eines Rechtsreferendars variieren je nach Arbeitgeber, für den er arbeitet, und den Gesetzen, in denen der Praktikant tätig ist. In vielen Fällen helfen die Praktikanten jedoch, Kunden zu befragen, die Einzelheiten eines Falls zu untersuchen, rechtliche Briefings zu erstellen und sicherzustellen, dass Vorladungen rechtzeitig zugestellt werden. Ein dazu befähigter Rechtsreferendar kann sich auch darauf verlassen, dass bestimmte Vertragsstandards eingehalten und Budgets eingehalten werden.
Die Tätigkeit als Rechtsreferendar ist eine Karriereplanungsstrategie, die häufig von Personen verfolgt wird, die daran interessiert sind, praktizierende Anwälte zu werden. Einige juristische Fakultäten bieten Praktika an, um Studenten zu helfen, Erfahrungen zu sammeln. Es ist auch nicht ungewöhnlich, dass sich einige freiwillig für unbezahlte Referendariate in Anwaltskanzleien als Karriereförderungsstrategie engagieren.
Auch die Qualifikationen zum Rechtsreferendariat können variieren. Viele Anwaltskanzleien bevorzugen die Zusammenarbeit mit Studenten, die gerade an einer juristischen Fakultät eingeschrieben sind oder gerade erst ein Jurastudium abgeschlossen haben. Einige Auszubildende können jedoch auch ohne Abschluss für Rechtsanwälte arbeiten, insbesondere wenn sie über wertvolle Erfahrungen in einer anderen Unternehmensposition oder einem anderen Beruf verfügen. Für fast alle Trainee-Positionen muss eine Person sehr detailorientiert, gut organisiert, zuverlässig und in der Lage sein, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient zu erledigen, sind ebenfalls nützliche Fähigkeiten für Bewerber, die einen Ausbildungsplatz suchen.