Ein Vertriebsingenieur arbeitet eng mit dem Management, dem Kunden und den Vertriebsmitarbeitern zusammen, um die Feinheiten komplexer technischer Produkte zu erklären. Ingenieure beraten bei der Entwicklung von Produkten und schlagen Verbesserungen vor, um Geschäfte abzuschließen. Diese Personen helfen bei der Entwicklung von Strategien für die Suche nach neuen Geschäften für verschiedene technologische Produkte und initiieren die Kommunikation zwischen dem Außendienst und den Unternehmen bezüglich dieser Produkte. Eine Person in dieser Position muss alle Aspekte des Geschäfts des Kunden und des Produkts verstehen, um die beste Lösung für die Probleme des Kunden zu finden. Dieser Job erfordert viel Erfahrung und Ausbildung in verschiedenen Bereichen.
Vertriebsingenieure müssen in der Lage sein, eine Produktdemonstration zu erstellen und diese Neu- und Bestandskunden oder Vertretern des eigenen Unternehmens vorzustellen. Sie besuchen Messen, Geschäftskonferenzen und Produktseminare und erklären potenziellen Kunden alle Details rund um das Produkt. Ingenieure müssen Personal und Personal in allen Aspekten von Softwareprogrammen und technologischen Geräten schulen. Darüber hinaus wird von dieser Person erwartet, dass sie alle Kundenanliegen mit allen Ebenen eines bestimmten Unternehmens bespricht, vom Verkaufspersonal bis zum oberen Management. Dieser Job erfordert einen erheblichen Reiseaufwand durch das zugewiesene Vertriebsgebiet und manchmal darüber hinaus.
Die Qualifikationen für eine Position als Vertriebsingenieur sind umfangreich und erfordern von den Kandidaten Kenntnisse in Software, Technologie und Verkaufsprozess. Aus diesem Grund suchen viele Unternehmen nach Kandidaten mit mindestens drei bis fünf Jahren Erfahrung im Vendor Sales. Für die Position des Vertriebsingenieurs sind Kenntnisse im Verfassen verschiedener Geschäftsdokumente wie Informationsanfragen und Angebotsanfragen erforderlich. Auf einer eher persönlichen Ebene müssen Menschen in diesem Job über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und Problemlöser sein, die sich an unterschiedliche Umgebungen anpassen können.
Um eine Stelle als Vertriebsingenieur zu bekommen, müssen die Kandidaten bestimmte Bildungsvoraussetzungen erfüllen und sollten über beträchtliche Erfahrung verfügen. Eine Ausbildung in Informatik ist für Kandidaten nützlich, und viele Unternehmen suchen nach Personen mit einem Bachelor of Science. Andere Abschlüsse, die in einem Job wie diesem nützlich sind, sind Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder eine der Naturwissenschaften. Personen, die als Vertriebsingenieur arbeiten möchten, sollten etwas Psychologie lernen, um Kunden- und Mitarbeiterprobleme zu verstehen und zu lösen. Viele Unternehmen möchten eine Person mit mindestens drei Jahren Erfahrung einstellen und einige benötigen fünf.