Was sind die verschiedenen Arten von Erwachsenenbildungskarrieren?

Die Karrieren in der Erwachsenenbildung sind vielfältig und umfassen Lehre, Verwaltung und Lehrplanentwicklung sowie Positionen in Regulierungs- und Akkreditierungsbehörden. Während viele Menschen große Befriedigung darin finden, erwachsene Schüler zu unterrichten, erfordert der Bereich der Erwachsenenbildung die Ausbildung kompetenter Personen in unterstützenden Rollen. Die Qualifikationen für eine Laufbahn in der Erwachsenenbildung sind sehr unterschiedlich, wobei einige Personen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind, einen höheren Abschluss haben, während andere ihre Ausbildung am Arbeitsplatz absolvieren können.

Erwachsenenbildungskurse können in Thema und Umfang variieren, wobei einige Kurse darauf ausgerichtet sind, Erwachsenen zu helfen, denen grundlegende akademische Fähigkeiten wie Lesen oder Schreiben fehlen, während andere Programme Erwachsene in beruflichen Fähigkeiten oder für neue Karrieren ausbilden. Lehrkräfte von Erwachsenenbildungskursen in solchen Förderfächern benötigen hierfür möglicherweise eine spezielle Ausbildung und Zulassung. Andere Lehrende verbringen ihre Laufbahn in der Erwachsenenbildung damit, Weiterbildungs- oder Bereicherungskurse zu unterrichten. Obwohl es möglich ist, einen Abschluss in der Erwachsenenbildung zu erwerben, verfügen viele Lehrkräfte für Erwachsenenbildung nur über einen Abschluss in ihrem Fachgebiet, können jedoch auch von einer Zulassungsstelle für die Ausbildung in einem bestimmten Beruf zugelassen oder anerkannt werden.

Andere Berufe in der Erwachsenenbildung umfassen die Verwaltung von Schulen und Programmen für die Erwachsenenbildung. Administrative Positionen können von Bürounterstützung bis hin zu hochrangigen Managementpositionen reichen, einschließlich akademischer Positionen an Community Colleges, Handelsschulen und Universitäten, die Erwachsenenbildungsprogramme anbieten. Mitarbeiter des Büros können regelmäßig mit den Studenten interagieren und Hilfe bei der Kursplanung, -auswahl und finanziellen Fragen bieten. Sie können den Ausbildern auch dabei helfen, sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Einrichtungen und Werkzeuge verfügen, um ihre Kurse zu unterrichten. Erwachsenenbildungsmanager und höherrangige Beamte können mit Akkreditierungs- und Regulierungsbeamten zusammenarbeiten, Ausbilder einstellen und Lehrpläne genehmigen.

Für diejenigen, die nicht daran interessiert sind, direkt mit Studenten zu arbeiten, aber eine Karriere in der Erwachsenenbildung anstreben, können die Entwicklung von Lehrplänen und die Gestaltung von Lehrplänen von Interesse sein. Diese Fachleute entwerfen Lehrpläne und Lehrmittel für Erwachsenenbildungsprogramme, wie Lehrbücher, Arbeitsbücher und Online-Lernplattformen. Angesichts der Popularität der Online-Bildung für Erwachsene spezialisieren sich viele Lehrdesigner für die Erwachsenenbildung auf die Entwicklung von Online-Kursen.

Da Bildungsprogramme oft reglementiert sind oder einer externen Kontrolle unterliegen, gibt es mehrere Karrieren in der Erwachsenenbildung für diejenigen, die für staatliche Zulassungsbehörden oder externe Akkreditierungsstellen arbeiten möchten. Diese Personen können daran arbeiten, Kriterien für eine qualitativ hochwertige Bildung und Benchmarks festzulegen, die Pädagogen erfüllen müssen. Sie können auch Ausbilder, Schulen und Lehrpläne bewerten. Einige Zulassungsstellen und Akkreditierungsagenturen konzentrieren sich auf Erwachsenenbildungsprogramme, Zertifizierungsprogramme, die von ausreichender Qualität sind und die Studenten auf zukünftige Karrieren vorbereiten.