Ein Diplom, ein Zertifikat und ein Abschluss sind drei der grundlegenden Arten von formalen Qualifikationen im Veranstaltungsmanagement. Menschen können auch Eventmanager werden durch berufsbegleitendes Training, das direkte Erfahrungen erzeugt. Neben dem Erwerb einer Veranstaltungsmanagement-Zertifizierung durch eine formale Ausbildung beinhalten die meisten Stellenbeschreibungen Erfahrung als eine der wichtigsten Qualifikationen im Veranstaltungsmanagement, die erforderlich ist, um eine Arbeit zu erhalten. Andere Qualifikationen im Eventmanagement umfassen natürliche Fähigkeiten wie Multitasking, effektive Kommunikation, Fehlerbehebung und starke organisatorische Fähigkeiten.
Mehrere Hochschulen und Universitäten bieten Veranstaltungsmanagement-Ausbildungen an. Durch solche Programme ist eine Person in der Lage, Schritte in Richtung eines Veranstaltungsmanagers zu unternehmen, indem sie bestimmte Kursarbeiten in einem Programm erfolgreich abschließt, das mehrere Facetten des Veranstaltungsmanagements lehren soll. Da viele Möglichkeiten zur Verfügung stehen, können die Studierenden wählen, ob sie ein Abschlusszeugnis oder einen Bachelor-Abschluss oder höher im Veranstaltungsmanagement erwerben möchten. In vielen Fällen wird ein Diplom als Nachweis für die Absolvierung von Studienleistungen in einem bestimmten Programm ausgestellt. Jede dieser Qualifikationen im Veranstaltungsmanagement wird in der Branche geschätzt, obwohl verschiedene Kunden und Arbeitgeber bestimmte formale Qualifikationen anderen vorziehen können.
Einige Eventmanager haben keine formale Präsenzschulung, sondern haben sich in ihren Berufen qualifiziert, indem sie direkt an der Organisation von besonderen Veranstaltungen, Tagungen und Konferenzen gearbeitet haben. Der Erwerb von Qualifikationen durch Erfahrung kann für die Veranstaltungsplanungsbranche sehr wertvoll sein, insbesondere wenn sie potenziellen Kunden die Details vergangener Veranstaltungserfolge präsentieren. Erfahrungsgemäße Qualifikationen im Veranstaltungsmanagement werden oft durch die Tätigkeit als unterstützendes Personal für einen einzelnen Veranstaltungsmanager oder für ein Veranstaltungsmanagementunternehmen erworben. Unabhängig von der Art der Qualifikation, die man durch eine formale Ausbildung erwirbt, verlangen die meisten Kunden und Event-Management-Unternehmen auch eine gewisse Erfahrung von Eventmanagern, bevor sie an einem neuen Projekt arbeiten dürfen.
Zusätzlich zu verschiedenen Arten von Ausbildung und Erfahrung wird von einem Veranstaltungsmanager erwartet, dass er über bestimmte angeborene Fähigkeiten und Qualitäten verfügt, um diese Art von Arbeit effektiv ausführen zu können. Eventmanager müssen beispielsweise aufgrund der Natur dieses Geschäfts sehr detailorientiert und gut organisiert sein. Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich zu erfüllen, gehört ebenso zu den wichtigsten Qualifikationen im Veranstaltungsmanagement wie die Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich gut mit anderen zu verständigen. Unabhängig davon, ob ein Manager über formale oder erfahrungsbezogene Qualifikationen oder eine Kombination aus beidem verfügt, hängt sein Erfolg in der Branche oft direkt mit der Entwicklung dieser angeborenen Fähigkeiten zusammen.