Die Karrieren in der Geschäftsbank reichen vom Kreditanalysten bis zum Filialleiter. Jobs und Karrieren bei Geschäftsbanken befassen sich direkt mit Krediten, Krediten, Kundenservice und Investitionen. Es gibt viele Möglichkeiten, Geschäfts-, Marketing-, kritisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten in einer kommerziellen Bankkarriere einzusetzen.
Ein Filialleiter ist eine der Arten von Geschäftsbankkarrieren. Manager beaufsichtigen eine der Filialen oder Standorte der Bank. Sie beginnen normalerweise in einer untergeordneten Position, beispielsweise als Kassierer. Filialleiter sind für das operative Management verantwortlich, einschließlich der Überwachung der Mitarbeiter, der Neukundenakquise, des Aufbaus von Kundenbeziehungen, der Vergabe von Krediten und Einlagen. Ein Aufstieg über einen einzelnen Filialstandort hinaus ist möglich, da einige Filialleiter später zu Bezirksleitern werden, die mehrere Standorte oder Marktgebiete betreuen.
Persönliche Banker, Finanzberater, Kundendienst- und Kassiererpositionen sind in der Regel an Filialen verfügbar. Dies sind untergeordnete oder Einstiegspositionen, die direkt mit der Öffentlichkeit zu tun haben, was Kundenservice und Zuhörfähigkeiten erfordert. Da diese Positionen tägliche Banktransaktionen, einschließlich Ein- und Auszahlungen, abwickeln, ist auch ein grundlegendes Verständnis für Zahlen und Buchhaltung unerlässlich. Aufgaben können auch Cross-Selling und zusätzliche Produktempfehlungen beinhalten.
Kreditanalysten sind eine weitere Option in der Karriere als Geschäftsbank. Diese Positionen sind in erster Linie Einstiegspositionen und beinhalten die Bearbeitung von Kreditanträgen. Analysten helfen auch dabei, die Kreditwürdigkeit von Unternehmen und Einzelpersonen zu bestimmen, die Gelder beantragen. Sie können mit einer Vielzahl von internen und externen Bankmitarbeitern interagieren, um potenzielle Transaktionen durch die Pipeline der Bank zu pushen.
Eine dritte Option in der Karriere einer Geschäftsbank ist die des Kreditsachbearbeiters. Personen in diesen Positionen helfen, Kredite für Unternehmen und Verbraucher zu sichern. Dies ist in erster Linie eine Vertriebsposition, die jedoch zukünftiges Führungspotenzial hat.
Hypothekenbanker sind eine weitere Karriere bei Geschäftsbanken. Diese Positionen sind eng mit den Jobs des Kreditsachbearbeiters verbunden. Anstatt für den Verkauf des Kredits verantwortlich zu sein, erledigen Hypothekenbanker jedoch einen Großteil der Folgearbeit, indem sie direkt mit Kreditgebern, Verbrauchern und Unternehmen zusammenarbeiten, die versuchen, einen Kredit zu erhalten. Hypothekenbanker können zusätzliche Antragsinformationen sammeln und überprüfen, Immobilienbewertungen in Auftrag geben und eng mit Underwritern zusammenarbeiten, um beantragte Kredite zu genehmigen.
Treuhandbeauftragte befassen sich hauptsächlich mit Investitionen. Diese Wertpapiere können individuelle Altersvorsorgepläne, Einlagenzertifikate, Nachlässe und Testamente umfassen. Große Unternehmen können beim Umgang mit Pensionsfonds oder 401(k)-Plänen mit Treuhandbeauftragten zusammenarbeiten. Beamte können an der Empfehlung von Bankprodukten an bestehende und potenzielle Anleger beteiligt sein.