Es gibt so viele verschiedene Arten von Streitbeilegungstrainings wie es Arten von Konflikten gibt. Für Rechtsassistenten, Berater und Mediatoren gibt es professionelle Schulungen zur Streitbeilegung. Zur Unterstützung bei der Streitbeilegung im familiären, geschäftlichen Umfeld sowie in Bildungseinrichtungen können professionelle Konfliktmediatoren hinzugezogen werden.
Paralegal-Studiengänge bieten eine der gängigsten Formen der Streitbeilegungsausbildung. Diese Programme werden an Universitäten und Hochschulen auf der ganzen Welt angeboten. Einige Programme werden sogar online für diejenigen angeboten, die in ihrer Freizeit eine Ausbildung zu Hause suchen. Die Kurse sollen den Studenten auf die professionelle Streitbeilegung vorbereiten, entweder allgemein oder spezialisiert.
Berater und Psychologen absolvieren ein Dispute Resolution Training, weil ein zentrales Element ihres Tätigkeitsbereichs die Konfliktlösung ist. Diese Kurse werden auch an verschiedenen Bildungsinstituten angeboten. Diese besondere Art von Konfliktlösungstraining konzentriert sich im Allgemeinen auf Beziehungskonflikte, beispielsweise mit Familienmitgliedern. Die Berater werden ausgebildet, um Laien zu erziehen, um ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, ihre Beziehungen zu verbessern und Streitigkeiten friedlich und produktiv zu lösen.
Das Streitbeilegungstraining für professionelle Mediatoren ist eine beliebte Alternative zum Gerichtsverfahren. Diese Ausbildung ähnelt der Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, ist jedoch stärker auf Konfliktmediation spezialisiert. Diese Fachleute sind in einem breiten Feld von Konflikt- und Lösungstechniken geschult und stellen oft eine kostengünstige Alternative zu formelleren Methoden der Streitbeilegung dar.
Streitbeilegungstraining für Familien ist eine ständig wachsende Branche. Mit zunehmendem psychologischen Bewusstsein wächst auch der Markt für besseres Erziehungs- und Beziehungstraining. Dieses Training vermittelt den Beratern Fähigkeiten, um die Kommunikation innerhalb der Familie zu erleichtern, damit sie schließlich über die Werkzeuge verfügen, um Konflikte zu Hause selbstständig zu bewältigen. Konfliktlösungstraining für Familien kann für die Beziehung der Eltern zueinander, die Eltern-Kind-Beziehung und die Geschwisterbeziehung von großem Nutzen sein.
Eine weitere beliebte Art der Streitbeilegungsschulung gibt es für Unternehmen. Diese Art der Ausbildung gibt es in verschiedenen Formen. Einige Trainer stehen zur Verfügung, um einem ganzen Büro oder Unternehmen eine Reihe von Seminaren oder Konferenzen zu geben, die darauf abzielen, die Mitarbeiter über Richtlinien zur Konfliktlösung aufzuklären und die beruflichen Beziehungen durch Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Schulungen können auch bestimmten Führungskräften innerhalb eines Unternehmens angeboten werden, die bei künftigen Konflikten hinzugezogen werden können.
Auch das Schlichtungstraining für Schulen ist beliebt. Diese Art der Konfliktlösung kombiniert häufig Geschäfts- und Beratungstechniken aufgrund der Kombination von professionellen Beziehungen zwischen Lehrern und Mitarbeitern sowie der sensibleren Konflikte zwischen Schülern. Viele Schulen bilden Schülergruppen in Konfliktlösungskompetenzen aus, die dann ihren Mitschülern bei der Beilegung von Streitigkeiten helfen können.