Audiovisuelle Jobs sind normalerweise Teil der Unterhaltungsindustrie, finden sich aber auch im Unternehmensbereich. Diese Art von Jobs konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger Audio- und Videoaufzeichnungs- oder Bearbeitungsdienste für Kunden. Dieser Sektor hat sich durch den technologischen Fortschritt in den letzten fünf bis sieben Jahren dramatisch verändert und wird voraussichtlich überdurchschnittlich wachsen. Im Allgemeinen gibt es vier verschiedene Arten von audiovisuellen Jobs: Aufnehmen, Bearbeiten, Produzieren und Verwalten.
Die für diese Jobs erforderlichen Qualifikationen sind je nach Arbeitgeber sehr unterschiedlich. Zum Beispiel verlangt ein Medienunternehmen normalerweise, dass alle seine audiovisuellen Mitarbeiter eine postsekundäre Ausbildung in Rundfunk, Videobearbeitung und verwandten Fähigkeiten abgeschlossen haben, bevor sie für eine Anstellung in Betracht gezogen werden. Ein Arbeitgeber in Unternehmen ist möglicherweise eher an einem allgemeinen Abschluss oder einem Diplom in audiovisueller Ausrüstung interessiert, möchte jedoch jemanden mit umfangreicher Erfahrung bei der Arbeit bei Unternehmensveranstaltungen.
Audiovisuelle Jobs, die sich auf die Aufnahme konzentrieren, können Ton, Video oder beides sein. Die Hauptverantwortung bei dieser Art von Arbeit besteht darin, sicherzustellen, dass das Gerät ordnungsgemäß funktioniert, die Qualität der Aufnahme zu bestätigen und Ratschläge zu geben, um die Wirkung der Aufnahme zu maximieren. Als Teil einer Musikaufnahme kann der Techniker beispielsweise die Verwendung eines Kirchensaals empfehlen, um die Akustik der Aufnahme zu verbessern.
Die Bearbeitung von audiovisuellen Jobs erfordert eine Kombination aus musikalischen Fähigkeiten, ausgezeichnetem Gehör und Computerkenntnissen. Ausgehend von der Aufnahmedatei ist der Redakteur dafür verantwortlich, ein fertiges Produkt zu erstellen, das den Anforderungen des Kunden in Bezug auf Qualität, Länge und Technologieplattform entspricht.
Die Produktion konzentriert sich auf die Kontrolle aller Aspekte der Audio- und Videoaufnahme, um einen gewünschten Effekt beim Publikum zu erzielen. Die Rolle des Produzenten besteht darin, der Aufnahme eine Struktur zu geben und ein fertiges Produkt zu erstellen. In vielen Projekten hat der Produzent die Verantwortung für das Projektmanagement, und der Aufnahme- und Bearbeitungsprozess wird von Mitarbeitern unter seiner Leitung durchgeführt.
Die Verwaltung von Mitarbeitern, Ressourcen und Geschäftsprozessen spielt eine wichtige Rolle. Der Arbeitsaufwand hängt stark von der Branche und der Art der Kunden ab, die die Dienstleistungen des Unternehmens in Anspruch nehmen. Ein Filmstudio erfordert beispielsweise in der Regel eine erhebliche Interaktion mit dem Manager, da dieser die Dienste, das Personal und die Ressourcen koordinieren und das Projekt überwachen muss. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Art von Arbeit in der Regel nur Personen zur Verfügung steht, die mindestens zehn Jahre Erfahrung in einer Vielzahl anderer audiovisueller Berufe haben.