Die Funktion eines Rechtsanwalts sowie die Definition und Funktion eines Pensionsplans unterscheiden sich von Land zu Land. Im Allgemeinen sind die Aufgaben von Rentenanwälten jedoch in den verschiedenen Ländern, die Rentenpläne anerkennen, sehr ähnlich. Die Hauptverantwortung der Rentenanwälte besteht darin, sicherzustellen, dass der Rentenplan allen Gesetzen innerhalb der Gerichtsbarkeit entspricht, in der er verwaltet wird. Um die Einhaltung aller relevanten Gesetze zu gewährleisten, müssen Rentenanwälte in vielen verschiedenen Rechtsgebieten, unter anderem im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Wertpapierrecht, Kenntnisse haben.
Eine Altersvorsorge ist in der Regel eine private oder öffentliche Einrichtung, die Arbeitnehmern nach der Pensionierung ein regelmäßiges Einkommen sichert. Sowohl staatliche Arbeitgeber als auch private Arbeitgeber haben ihren Mitarbeitern in der Vergangenheit einen Rentenplan als einen der vielen Vorteile angeboten, die mit der Arbeit für das Unternehmen oder die Agentur verbunden sind. Einige Pensionspläne werden vollständig vom Arbeitgeber finanziert, während andere Arbeitnehmern die Möglichkeit bieten, Beiträge in den Plan zu leisten. Normalerweise wird ein Plan, zu dem der Arbeitnehmer beiträgt, als „Pensionsplan“ betrachtet; Die Aufgaben der Rentenanwälte sind jedoch nahezu gleich, unabhängig davon, ob der Plan durch den Arbeitgeber oder zusätzlich durch Arbeitnehmerbeiträge finanziert wird.
Das Geld zur Finanzierung einer Rente wird in der Regel vom Arbeitgeber angelegt, um den Arbeitnehmern die notwendigen Mittel zur Verfügung zu haben, wenn sie bereit sind, ihre Rente zu beziehen. Infolgedessen müssen Rentenanwälte Arbeitgeber hinsichtlich der Gesetze im Zusammenhang mit der Geldkontrolle sowie der Anlage von Geldern, die anderen zugute kommen, beraten. Arbeitgeber haben die treuhänderische Verantwortung, die Gelder angemessen und zum Wohle der Arbeitnehmer zu handhaben. Eine Verletzung der treuhänderischen Verantwortung kann sowohl zivilrechtliche als auch in einigen Fällen strafrechtliche Folgen nach sich ziehen.
Pensionspläne haben auch steuerliche Konsequenzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Eine weitere wichtige Aufgabe von Rentenanwälten ist es, ihre Mandanten über die Steuergesetze zu informieren, die für die Beiträge zur Rentenversicherung gelten. Die meisten Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern auch Informationen über die steuerlichen Auswirkungen des Vorbezugs von Pensionsfonds an, sodass ein Anwalt für Rentenversicherung sicherstellen muss, dass auch der Arbeitgeber diese Gesetze versteht.
Auch das Arbeitsrecht kann bei der Festlegung der Regeln eines Pensionsplans von Bedeutung sein. In einigen Rechtsordnungen gibt es Gesetze zur Altersdiskriminierung, die berücksichtigt werden müssen, wenn festgelegt wird, ab welchem Alter ein Arbeitnehmer freiwillig seine Rente beziehen kann oder ab welchem Alter ein Arbeitnehmer mit der Annahme von Rentenzahlungen beginnen muss. Rentenanwälte müssen sicher sein, dass ihr Mandant diese Gesetze versteht, um nicht in Rechtsstreitigkeiten wegen Altersdiskriminierung verwickelt zu werden.