Häufig gestellte Fragen zu Netzwerkinterviews zielen darauf ab, das Wissen eines Bewerbers über grundlegende technische Begriffe und Prozesse, Fehlerbehebung und Netzwerkadministration zu verstehen. Diese Interviewfragen richten sich an Personen, die eine Anstellung in verschiedenen IT-Jobs suchen, darunter Netzwerkadministratoren, Systemingenieure, Servicetechniker und Netzwerkanalysten. Jobs in diesem Bereich erfordern ein hohes Maß an technischem Know-how, das sich in den typischen Fragen eines Standard-Interviews widerspiegelt.
Bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch sollte ein Kandidat seine gesamte Erfahrung berücksichtigen und sich nicht nur auf die eher technischen Fragen konzentrieren, die auftreten können. Viele Jobs im Networking-Bereich erfordern Kundenservice, Sensibilität und Geduld im Umgang mit Kollegen sowie die Fähigkeit, ein Problem mit Logik und gesundem Menschenverstand zu durchdenken. Ein Vorstellungsgespräch im IT-Bereich wird ohne Zweifel eine Flut von Fragen bezüglich der technischen Fähigkeiten beinhalten, aber ein Interviewer wird sich auch für andere Bereiche interessieren, in denen ein Kandidat hervorsticht.
Bei den eher technischen Fragen im Vorstellungsgespräch wird in erster Linie nach dem technologischen Verständnis des Bewerbers gesucht. Häufige Fragen in dieser Fragereihe sind die folgenden: „Welche verschiedenen Klassen von IP-Adressen gibt es?“, „Was ist eine Netzwerkmaske?“, „Was ist eine Firewall?“ und „Was ist LAN?“ Diese Networking-Interview-Fragen decken nur einige der Grundlagen einer Karriere in diesem Bereich ab, und Kandidaten sollten sich damit wohlfühlen, die Antworten nicht nur zu kennen, sondern sie auch erläutern zu können, wenn sie vom Interviewer dazu aufgefordert werden.
Andere Fragen im Networking-Interview konzentrieren sich auf die Fehlerbehebung. „Kunden und Mitarbeiter beschweren sich über Verzögerungen im Netzwerk. Wie würden Sie damit umgehen?“ und „Ein Client oder ein Mitarbeiter kann die Portnummer für den Server nicht finden. Wie würden Sie ihm/ihr helfen, es zu finden?“ Diese Fragen zielen auf bestimmte Fälle ab, in denen der neue Mitarbeiter aufgefordert wird, ein Problem oder Problem anzugehen. Die Interviewantworten des Bewerbers helfen dem Interviewer festzustellen, wie gut der Kandidat mit Problemen umgeht, unter Druck agiert und die ihm zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzt.
Grundlegende Fragen im Vorstellungsgespräch für Netzwerkadministratoren helfen einem Interviewer, die notwendigen Informationen über die Eignung eines Kandidaten für die Anforderungen der Stelle zu sammeln. Diese Fragen können beinhalten: „Wie würden Sie die Netzwerksicherheit aufrechterhalten?“ oder „Wie würden Sie den reibungslosen Betrieb der IT-Abteilung aufrechterhalten?“ Diese Networking-Interview-Fragen mögen vage erscheinen, aber ein potenzieller Arbeitgeber öffnet einem Kandidaten die Tür, um konkrete Antworten und Ideen zu äußern, und verkauft damit sein Fachwissen auf diesem Gebiet.