Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch kann mühsam sein, insbesondere wenn der Job technisches Know-how erfordert. XML-Interviewfragen dienen hauptsächlich dazu, die Kenntnisse eines Bewerbers in XML und seine Vertrautheit mit kompatiblen Sprachen zu messen. Manager suchen in der Regel nach Entwicklern, von denen sie glauben, dass sie eine Bereicherung für das Unternehmen darstellen. Nachfolgend finden Sie einige der Fragen, die Sie während des Interviews erwarten können.
Unter den Dutzenden potenzieller XML-Interview-Fragen ist die, die am wahrscheinlichsten gestellt wird, „Was ist XML?“. Obwohl die Frage zu offensichtlich erscheint, gibt es immer noch Bewerber, die davon überrascht werden können. Bei der Beantwortung dieser Frage sollte der Antragsteller eine prägnante Antwort geben, die die wichtigen Aspekte von XML abdeckt. Der Interviewer kann Folgefragen stellen, um zu sehen, wie gut der Bewerber die XML-Grundlagen kennt.
Folgefragen im XML-Interview bestehen normalerweise aus Fragen wie „Was ist bei der Verwendung von XML erforderlich?“ „Welche Anwendungen können von XML profitieren?“ und „Geben Sie die Schritte zum Parsen von XML-Dokumenten an?“ Von einem Bewerber wird normalerweise erwartet, dass er diese angemessen beantwortet, da sich die Fragen typischerweise auf die tatsächliche berufliche Verantwortung beziehen. Damit die Antwort nicht zu lang wird, sollten Beispiele genannt werden, die sich normalerweise auf das Unternehmen beziehen.
XML-Interviewfragen überprüfen auch die Kenntnisse des Bewerbers in anderen Auszeichnungssprachen. HTML ist eine Sprache, die häufig mit XML verwendet wird, und Interviewer erkundigen sich normalerweise nach dem Verständnis eines Entwicklers für die Verbindung von HTML mit XML. Fragen wie „Was ist der Unterschied zwischen XML und HTML?“ und „Wie konvertiert man XML in HTML?“ werden wahrscheinlich gefragt.
Ein XML-Entwickler ist idealerweise mit Parsern vertraut. DOM und SAX sind Parser, die häufig von IT-Unternehmen verwendet werden. Als Ergebnis sollte der Bewerber damit rechnen, Fragen wie „Was ist DOM?“ zu hören. und „Wie verhält sich DOM zu XML?“ Auf diese Frage kann „Was ist SAX?“ folgen. und „Was ist der Unterschied zwischen DOM und SAX?“
Während des Vorstellungsgesprächs kann dem Bewerber ein hypothetisches Problem präsentiert werden, das er mit Hilfe der XML-Prinzipien lösen kann. Problemlösung ist ein Attribut, das von vielen IT-Arbeitgebern bevorzugt wird. Beispiele für Probleme können das Erstellen einer Suchmaschine für XML oder das Einbetten von HTML in XML sein.
Jedes IT-Bewerbungsgespräch ist eine Einschätzung der Gesamtfähigkeit des Bewerbers in seiner gewählten Spezialisierung. Bei der Beantwortung von XML-Interviewfragen muss der Bewerber darauf achten, dass auch seine anderen Stärken hervorgehoben werden. In einigen Fällen kann ein XML-Entwickler aufgrund des Vertrauens in die Bereitstellung von Interviewantworten sich von der Konkurrenz abheben und ein Stellenangebot erhalten.