Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Netzwerkadministratoren sind: Wie groß sind die Netzwerke, mit denen Sie gearbeitet haben? Sind Sie mit der Datensicherung vertraut? Sie haben Erfahrung mit Software zur Netzwerküberwachung und -sicherheit und haben schon einmal eine Netzwerkinfrastruktur entworfen? Potenzielle Arbeitgeber oder Auftraggeber fragen möglicherweise auch nach der eigenen Belastbarkeit und Bereitschaft, unter Druck zu arbeiten, strenge Fristen einzuhalten, komplexe Konzepte zu kommunizieren und Überstunden zu leisten. Andere Fragen im Vorstellungsgespräch für Netzwerkadministratoren sind: Wie viel Erfahrung haben Sie im Umgang mit Netzwerkbetriebssystemen und besitzen Sie eine Zertifizierung in Netzwerkadministration oder -technik?
Die genauen Fragen im Vorstellungsgespräch für Netzwerkadministratoren, die möglicherweise gestellt werden, werden von vielen Faktoren bestimmt. Bei einem Vorstellungsgespräch zum Beispiel für eine Position, in der der Befragte ein großes Netzwerk verwalten würde, werden Fragen zur Erfahrung mit großen Netzwerken gestellt, da es sehr große Unterschiede zwischen der Verwaltung von Netzwerken unterschiedlicher Größe gibt. Administratoren sehr großer Netzwerke sind in der Regel nur für bestimmte Routinefunktionen verantwortlich und arbeiten in einem Team von Administratoren und Technikern. Manager kleiner Netzwerke hingegen sind in der Regel für alles im gesamten Netzwerk verantwortlich und arbeiten möglicherweise allein, was oft Fragen nach Fristen, Stress und Überstunden aufwirft.
Die Interviewfragen für Netzwerkadministratoren drehen sich auch um die genaue Umgebung, in der der neue Mitarbeiter arbeiten würde. Die Netzwerkgröße hat einen großen Einfluss darauf, wie ein Administrator seine Tage verbringen wird. Zum Beispiel könnten Interviewer für Positionen, die kleine Netzwerke verwalten, die Bewerber fragen, ob sie sich wohl fühlen würden, alleine zu arbeiten. Sie können die Befragten auch bitten, ihre analytischen Fähigkeiten zu bewerten, da Administratoren kleiner Netzwerke selten einen Co-Administrator haben, an den sie sich bei der Behebung von Problemen wenden können, von denen viele den geschäftskritischen Betrieb beeinträchtigen können.
Wenn die Fragen des Netzwerkadministrator-Interviews das Thema Infrastruktur berühren, könnten die Befragten solche Fragen als Nachfragen nach ihrem technischen Wissen interpretieren. Netzwerkingenieure, nicht Administratoren, sind in der Regel die Personen, die die Aufgaben des Aufbaus einer Infrastruktur wie die Verkabelung und das Abschließen von Enden für kabelgebundene Netzwerke übernehmen. Das Konfektionieren von Glasfaserkabelenden erfordert ein hohes Maß an Geschick, das für einen potenziellen Arbeitgeber oder Kunden sehr wichtig sein kann. Fragen wie diese können sogar dazu beitragen, einige der Aufgaben und Pflichten aufzudecken, für die der neue Mitarbeiter verantwortlich wäre, damit der Befragte seine Interviewantworten auf diese Aufgaben „zuschneiden“ kann.