Die Computertechnik ist eine wettbewerbsintensive Branche, und es ist für einen Arbeitssuchenden in diesem Bereich wichtig, potenziellen Arbeitgebern einen aussagekräftigen Lebenslauf vorzulegen. Die Struktur des Lebenslaufs hängt von der Ausbildung und dem beruflichen Hintergrund des Kandidaten ab. Neue Absolventen möchten vielleicht ihre Bildungsleistungen hervorheben, während ältere Kandidaten Fähigkeiten und Berufserfahrung hervorheben möchten. Alle Lebensläufe im Bereich Informatik sollten sich auf Qualitäten konzentrieren, die für die Positionen relevant sind, für die sich der Kandidat bewirbt. In einigen Situationen kann es am besten sein, zusätzliche Informationen wegzulassen, um den Lebenslauf auf ein oder zwei Seiten zu beschränken.
Lebensläufe im Bereich Informatik sollten mit dem Namen und den Kontaktinformationen des Kandidaten beginnen, einschließlich Anschrift, Telefonnummern und E-Mail-Adresse. Der Name des Kandidaten sollte fett und in einer größeren Schriftgröße als der Rest des Textes sein. Ein Abschnitt mit einem kurzen Absatz, der die beruflichen Ziele des Kandidaten oder die Ziele in der Maschinenbaubranche beschreibt, sollte unmittelbar auf die Kontaktinformationen folgen. Diese Ziele sollten sich auch auf die Arbeit beziehen, für die sich der Kandidat bewirbt.
Der nächste Abschnitt der meisten Lebensläufe des Computeringenieurs enthält die Berufserfahrung des Kandidaten und alle bemerkenswerten beruflichen Erfolge. Die meisten Arbeitgeber erwarten, dass die Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge angegeben wird. Bewerber sollten alle Jobs hervorheben, die mit der Computerindustrie zu tun haben oder Computererfahrung beinhalten, und möchten möglicherweise bestimmte Arten von Beschäftigungen auslassen, um den Lebenslauf kürzer und auf ihre aktuellen Karriereziele ausgerichtet zu halten. Kandidaten mit Beschäftigungslücken könnten ein funktionales Lebenslaufformat verwenden, das sich auf Fähigkeiten konzentriert und Daten in der Arbeitshistorie weglässt.
Bildung und Ausbildung werden oft als nächstes aufgeführt, auch in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Die meisten angehenden Mitarbeiter in diesem Bereich haben einen Abschluss in Computertechnik, Softwaretechnik oder Informatik und sollten sicherstellen, dass dies zusammen mit allen akademischen Auszeichnungen im Lebenslauf enthalten ist. Hier können auch Computerzertifizierungen sowie relevante Studienleistungen oder Projekte aufgeführt werden, an denen der Kandidat möglicherweise während der Schule beteiligt war.
Einige Computeringenieure entscheiden sich dafür, einen Abschnitt aufzunehmen, der die beruflichen Fähigkeiten auflistet. Dies kann für Absolventen nützlich sein, die möglicherweise nicht über viel relevante Berufserfahrung verfügen, auf die sie verweisen können. Der Abschnitt „Fähigkeiten“ kann sich auf technische Fähigkeiten beschränken oder andere Eigenschaften enthalten, die nach Ansicht des Bewerbers zur Stärkung seines Lebenslaufs beitragen könnten. Die Liste der technischen Fähigkeiten sollte alle Computerprogramme, Betriebssysteme und Programmiersprachen umfassen, mit denen der Kandidat Erfahrung hat.
Die meisten Lebensläufe im Bereich Computertechnik sollten auf ein oder zwei Seiten beschränkt sein und ein genaues Bild der Ausbildung und Erfahrung eines Kandidaten vermitteln. Bei der Bewerbung um eine Stelle als Informatiker sollten potenzielle Mitarbeiter ein Anschreiben beifügen, in dem sie ihr Interesse an der Stelle bekunden und einige Eigenschaften erwähnen, die sie möglicherweise gut in das Unternehmen passen. Der Lebenslauf und das Anschreiben sollten immer die Computerkenntnisse und technischen Fähigkeiten des Kandidaten hervorheben.