Mehrere Faktoren können sich auf das Gehalt und die Gesamtvergütung eines Feuerwehrmanns auswirken – auf einige davon hat der Feuerwehrmann die direkte Kontrolle, auf andere hat er oder sie möglicherweise keine oder nur geringe Kontrolle. Zu den Faktoren, über die der Feuerwehrmann oft eine gute Kontrolle hat, gehören Ausbildung, Rang und Verantwortung sowie die Leistung bei der Arbeit. Andere Variablen, auf die der Feuerwehrmann möglicherweise wenig oder keine Kontrolle hat, sind die Gewerkschaftsstruktur, der Beschäftigungsstatus, die Budgets der Abteilungen, die Gesetzgebung, die geleisteten Arbeitsstunden und die Gesamtstruktur der Leistungspakete. Die Gesamtvergütung, die sich im Gesamtgehalt des Feuerwehrmanns widerspiegelt, hängt normalerweise von all diesen Faktoren ab. Um seinen Verdienst zu maximieren, muss sich die Feuerwehrfrau in der Regel auf die Arbeitsleistung konzentrieren, Führungsqualitäten unter Beweis stellen und sich für kontinuierliche Weiterbildung einsetzen.
Bildung ist bei weitem einer der wichtigsten Faktoren für das Gehalt eines Feuerwehrmanns, insbesondere das Grundgehalt. Ein Abschluss mit einem Abschluss in Feuerwissenschaften kann auf Ausbildungsebene helfen, die Einstiegsgehälter zu steigern, während er oft mehr Aufmerksamkeit sowohl in Bezug auf Gehaltserhöhungen als auch auf Beförderungsmöglichkeiten erhält. Der Erwerb eines Hochschulabschlusses in der öffentlichen Verwaltung kann auch zu höher bezahlten Verwaltungspositionen führen. Feuerwehrleute vor Ort können sich jedoch weiterbilden und gleichzeitig ihr Gehalt erhöhen, indem sie verschiedene Zertifizierungskurse besuchen, für die viele Abteilungen Zuschläge gewähren.
Auch die Leistung am Arbeitsplatz hat einen großen Einfluss sowohl auf die Qualifikation für Gehaltserhöhungen als auch auf die Berücksichtigung von Positionen mit erhöhter Verantwortung. Darüber hinaus spiegelt die Ausbildung selbst direkt die Arbeitsleistung wider, wobei Feuerwehrleute mit mehreren Zertifizierungen häufig aufgefordert werden, mit Situationen umzugehen, die ein solches Fachwissen erfordern. Erhöhte Verantwortung in der Funktion eines Feuerwehrmannes vor Ort und das Aufzeigen von Führungspotenzialen ist oft ein entscheidender Faktor bei Leistungsbeurteilungen. Diejenigen Feuerwehrleute, die solche Qualitäten und Fähigkeiten demonstrieren, positionieren sich normalerweise so, dass sie die höchsten Gehaltserhöhungen erhalten. Obwohl einige Aspekte nicht so einfach sind.
Die Gewerkschaftsbildung kann einen entscheidenden Einfluss auf das Gehalt eines Feuerwehrmanns haben, abhängig von der Qualität der Gewerkschaft, die die Abteilung vertritt. Auch Haushaltssorgen können einen Unterschied zwischen einer liberalen Lohnpolitik und einer restriktiven Vergütung ausmachen. Darüber hinaus können einige Abteilungsbudgets nur Teilzeitbeschäftigte vorsehen, was nicht nur das Grundgehalt verringert, sondern auch die Teilnahme an anderen Vergütungssystemen wie Leistungspaketen einschränken kann. Die Gesetzgebung sowohl auf Landes- als auch auf Gerichtsbarkeitsebene kann ebenfalls einen großen Einfluss auf die Gesamtentschädigung haben, die Feuerwehrleute erhalten. Die Überstundenpolitik der Abteilung kann sich zusätzlich zu den geleisteten Arbeitsstunden auch auf das Gehalt eines Feuerwehrmannes auswirken.