Bei der Suche nach Online-Lehrstellen können die besten Ergebnisse erzielt werden, indem traditionelle Methoden der akademischen Jobsuche mit einer gezielteren Suche nach Online-Bildungseinrichtungen kombiniert werden. Ein potenzieller Kandidat sollte sorgfältig überlegen, wonach er in einem Online-Lehrerjob sucht, da dies beeinflusst, wo und wie er mit seiner Suche beginnen sollte. In der Regel sind Arbeitsplätze in traditionellen Bildungseinrichtungen tendenziell besser bezahlt, aber schwieriger zu finden und stellen höhere Anforderungen an einen Ausbilder. Wie bei jeder Bewerbung für einen akademischen Job sollten die Kandidaten erkennen, dass sie sich bei vielen Institutionen bewerben müssen, um eine angemessene Chance auf eine Anstellung zu haben.
Das normale Modell zur Beschäftigungssicherung als Akademiker beginnt mit einer Suche in Veröffentlichungen, die sich an wissenschaftliche Fachkräfte richten, sowohl in fachbereichsbezogenen als auch in allgemeineren Veröffentlichungen. Der Chronicle of Higher Education ist eine der wichtigsten Clearingstellen für akademische Berufe aller Art. Beim Durchsuchen der Listen in diesen Veröffentlichungen sollte ein Bewerber, der Online-Lehrstellen sucht, jede Auflistung sorgfältig beachten, da Schulen oft mehrere Positionen in einer einzigen Auflistung zusammenfassen und Online-Positionen, Hybridpositionen und rein physische Positionen in einer einzigen Auflistung kombinieren.
Institutionen, deren Hauptaugenmerk auf Online-Bildung liegt, und insbesondere gewinnorientierte Institutionen, werben möglicherweise nicht über diese Kanäle. Bei der Stellensuche bei einer solchen Institution sollte ein Kandidat aktiv nach potenziellen Arbeitgebern suchen. Diese Einrichtungen haben in der Regel eine starke Internetpräsenz, die für Arbeitssuchende von Nutzen sein kann. Community Colleges und anderen kleinen Institutionen fehlt es manchmal an Personal oder Finanzmitteln, um aktiv Kandidaten zu werben. Es kann sich lohnen, die Websites dieser Schulen zu besuchen, um nach Beiträgen zu suchen.
Online-Lehraufträge unterscheiden sich stark in Bezug auf Bezahlung, Stabilität und Anforderungen an die Zeit eines Lehrers. Jobs für große Universitäten bieten in der Regel mehr Bezahlung, erfordern jedoch mehr Zeit von einem Dozenten. Diese Jobs sind in der Regel auch die stabilsten und vorhersehbarsten und werden wahrscheinlich die bevorzugte Option für einen Kandidaten sein, der eine traditionelle Karriere anstrebt. Jobs bei Institutionen, die sich hauptsächlich auf die Bereitstellung von Inhalten über das Internet konzentrieren, sind in der Regel weniger gut bezahlt, sind jedoch in der Regel viel flexibler, insbesondere in Bezug auf die Terminplanung, und können ideale Online-Lehrjobs für Berufstätige sein, die ein wenig unterrichten möchten.
Alle akademischen Berufe sind hart umkämpft, da der akademische Arbeitsmarkt weltweit sehr angespannt ist. Ein Bewerber auf der Suche nach Online-Lehrstellen sollte sich daher an einer Vielzahl von Schulen bewerben. Viele Institutionen, insbesondere auf Community-College-Ebene, halten einen Pool von Lebensläufen in den Akten, damit sie bei Bedarf potenzielle Dozenten ansprechen können. Das Hinterlassen eines Lebenslaufs bei dieser Art von Institution kann ein oder zwei Jahre nach Einreichung der Bewerbung zu einem Stellenangebot führen.