Eine Karriere im Projektmanagement kann sehr lohnend und lukrativ sein. Es ist die Aufgabe eines Projektmanagement-Profis (PMP), sich ausschließlich auf das Projekt zu konzentrieren, auch wenn er oder sie nicht unbedingt Erfahrung mit der Art der Arbeit hat, die das Projekt erfordert. Seine oder ihre Aufgabe ist es, streng zu verwalten. Der Einstieg in eine Projektmanagement-Karriere kann mehrere Wege umfassen, darunter Bildung, Zertifizierung und Ausbildung am Arbeitsplatz.
Bildung ist immer ein guter Anfang, insbesondere wenn Ihnen die Fähigkeiten und Erfahrungen im Management fehlen. Es gibt eine Vielzahl von Bildungsangeboten, darunter Online-Kurse, Präsenzprogramme und Kombinationen aus beiden. Einige Studiengänge dauern nur XNUMX Monate, während ein Projektmanagement-Studiengang vier bis fünf Jahre dauern kann. Die Kursarbeit umfasst oft eine Vielzahl von Themen, von Management über Human Resources bis hin zu Zeitmanagement und Budgetmanagement.
PMP-Zertifizierungskurse umfassen in der Regel 36 oder mehr Kursstunden mit einem von einem Lehrer geleiteten Training und bereiten die Schüler auf die Erlangung ihrer Projektmanagement-Zertifizierung vor. Diese PMP-Zertifizierungskurse sind im Allgemeinen ziemlich intensiv, fokussiert und sehr umfassend. Einige Programme haben Voraussetzungen wie eine erforderliche Anzahl von College-Credits, einen College-Abschluss, eine bestimmte Anzahl von Stunden Projektmanagement-Erfahrung, eine bestimmte Anzahl von Stunden Projektmanagement-Training oder eine Kombination daraus. Dies variiert von Programm zu Programm. Wenn Sie also planen, einen PMP-Zertifizierungskurs zu beginnen, ist es ratsam, zuerst die Voraussetzungen zu überprüfen.
Auch wenn Sie eine Zertifizierung anstreben, ist es sinnvoll, praktische Erfahrungen als Projektleiter zu sammeln. Langfristig wird Erfahrung Ihre Projektmanagement-Karriere voranbringen, insbesondere in Kombination mit Ausbildung und Zertifizierung. Sie können Projektmanagement-Fähigkeiten und -Prinzipien auf fast jeden Job anwenden, den Sie haben, auch wenn Sie nicht in einer Führungsposition sind. Um Projektmanagementkonzepte auf Projekte anzuwenden, die Ihnen beruflich oder ehrenamtlich zugewiesen werden, gehen Sie fokussiert, organisiert und führungsorientiert vor.
Erstellen Sie einen umfassenden Bericht oder eine Projektanalyse, die das Projekt darlegt und seine verschiedenen Aspekte detailliert beschreibt. Sie können dies auch dann tun, wenn Sie die einzige Person im Projekt sind. Sie starten mit einer Projektübersicht, in der Sie Ihre Arbeits- oder Projektziele klar definieren. Identifizieren Sie die Ressourcen, die Sie benötigen, um Ihr Ziel zu erreichen. Bevor Sie mit Ihrem Projekt beginnen, definieren Sie die Ergebnisse klar und holen Sie die Genehmigung dieser Ergebnisse vor Projektbeginn ein.
Legen Sie realistische Liefertermine fest und erfüllen oder übertreffen Sie diese Prognosen. Kommunizieren Sie während der gesamten Lebensdauer des Projekts seinen Status an Ihren Vorgesetzten oder an den Projektkunden. Es ist eine gute Idee, einen kurzen wöchentlichen Bericht zu versenden, wenn Sie dazu in der Lage sind. In diesem Bericht sind der Projektstatus, erreichte Meilensteine, Risiken oder Bedrohungen, eine Zusammenfassung der seit dem letzten Bericht abgeschlossenen Arbeiten und alle Probleme enthalten, die sich auf das Lieferdatum auswirken können. Identifizieren Sie mögliche Probleme im Projekt bevor Sie gefragt werden und beziehen Sie diese in Ihren Bericht sowie in die Analyse ein.
Beziehen Sie während der Projektlaufzeit in regelmäßigen Abständen zusätzliche Informationen in die Projektanalyse ein, geben Sie Empfehlungen und bieten Sie Lösungen an. Fügen Sie nach Abschluss des Projekts einen Abschnitt zu den gewonnenen Erkenntnissen hinzu und senden Sie den Bericht dann an Ihren Vorgesetzten. Indem Sie Ihre Projekte auf diese Weise angehen, geben Sie sich in Echtzeit Projektmanagement-Erfahrung am Arbeitsplatz. Diese Erfahrung können Sie im Rahmen einer Projektmanagement-Karriere unterstreichen.
Wenn Sie anfangen, Projektmanagement-Jobs zu suchen und sich zu bewerben, benötigen Sie einen guten Lebenslauf, der einen starken Fokus auf Management und Führung hat. Einstellungsmanager neigen dazu, die Gesamtzahl der Jahre, die der Bewerber im Management von Projekten hat, die Komplexität und Größe der Projekte zu betrachten, welche Art von Budgets verwaltet wurden und an wen Sie berichtet haben. Skizzieren Sie kurz Szenarien von Dingen, die Sie während Ihrer Tätigkeit als Projektmanager tatsächlich getan haben. Dies gibt Ihrem Lebenslauf mehr Kraft und hebt ihn hervor.
Berücksichtigen Sie immer den Managementaspekt Ihrer beruflichen Aufgaben, damit Sie die Erfahrung später auf Ihrem Karriereweg nutzen können. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Arbeit so zu gestalten, dass sie Ihre Ziele widerspiegelt. Egal, ob Sie sich für einen Abschluss in Projektmanagement entscheiden, einen Zertifizierungskurs belegen oder die Erfahrung sammeln möchten, Sie können Ihren Traum von einer Projektmanagement-Karriere wahr werden lassen.