Menschen verlassen ihren Job aus einer Reihe von Gründen: Pensionierung, Umzug an einen neuen Standort oder sogar Entlassungen innerhalb des Unternehmens, um nur einige zu nennen. Es ist schön, sich von Mitarbeitern entsprechend ihrem Austrittsgrund angemessen zu verabschieden und ihnen für die Zeit, die sie im Unternehmen verbracht haben, Wertschätzung entgegenzubringen. Eine der besten Möglichkeiten, sich von Ihren Mitarbeitern zu verabschieden, ist ein besonderes Mittag- oder Abendessen in einem Restaurant für die Mitarbeiter.
Dies ist natürlich nur dann sinnvoll, wenn man sich von Kollegen verabschiedet, die im guten Einvernehmen ausscheiden, etwa für eine Beförderung an einen anderen Standort oder in den Ruhestand. Viele Unternehmen feiern die Beförderung eines Mitarbeiters mit einem Mittagessen im Büro; Die Mitarbeiter können zum Mittagessen ausgehen, in einem guten Restaurant bestellen oder sogar ein Potluck-Mittagessen zubereiten, wenn jeder eines seiner Lieblingsgerichte mitbringt. Ein Potluck-Lunch kann eine besonders persönliche Art sein, sich von Kollegen zu verabschieden.
Je nach Unternehmen kann ein formelleres Abendessen in einem Restaurant natürlich die bessere Möglichkeit sein, sich von Kollegen zu verabschieden. Dies gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich freier zu unterhalten und zu mischen, ohne das Gefühl zu haben, noch in der Arbeitszeit zu sein. Es ist jedoch nicht notwendig, eine gemeinsame Mahlzeit einzunehmen, um sich von einem Kollegen zu verabschieden; es gibt auch andere geeignete Wege.
Es könnte schön sein, jemandem eine Abschiedskarte zu besorgen, die ihm zu seiner Leistung gratuliert oder ihm für seine Zeit im Unternehmen dankt. Ein Geschenk wie eine schöne Flasche Wein, ein Geschenkkorb mit Früchten oder sogar anderen Lebensmitteln wie Nudeln, Saucen und Käse oder etwas für den Schreibtisch im neuen Büro wie ein schönes Set Stifte oder ein Visitenkartenhalter, kann alles passend sein.
Jeder kann sich an diesen Geschenken beteiligen oder sie können einzeln gekauft werden. Auch hier kommt es auf die Größe des Büros und die Nähe der anderen Mitarbeiter an. Denken Sie daran, dass diese Art der Reaktion nicht angemessen ist, wenn jemand aufgrund von Entlassungen, Kündigungen oder aus anderen negativen Gründen ausscheidet. In diesem Fall sollte jeder Abschied privat erfolgen, um Peinlichkeiten zu vermeiden. Es ist jedoch immer schön, jemandem das Gefühl zu geben, für seine harte Arbeit geschätzt zu werden und als ob er vermisst wird.