Der Bereich der Access-Entwicklung ist eine vielseitige Fähigkeit, die von großen Websites sowie von Rechts-, Telemarketing-, Gesundheits- und Finanzunternehmen nachgefragt wird. Access-Datenbanken erfordern ein hohes Maß an Erfahrung sowohl in der Codierung als auch in der Gestaltung der Datenbanken, und die meisten Unternehmen verlangen von den Bewerbern, dass sie über einen für Access⪚ spezifischen Abschluss oder Ausbildungsnachweis verfügen. Um Access-Entwickler zu werden, ist viel Arbeit und ein hohes Maß an Computerkenntnissen erforderlich. Angehende Entwickler können ihre Beschäftigungschancen verbessern, indem sie eine Nische finden, in der sie sich spezialisieren können.
Um ein Access-Entwickler zu werden, versuchen die meisten Leute, eine Nische zu finden und hineinzupassen. Diese Nische hilft dem Entwickler, sich zu präsentieren, und der Entwickler kann seine Ausbildung auf diese Nische ausrichten. Die Nische ist in der Regel vom Geschäftsmodell abhängig, etwa von Online-Datenbanken, Anwaltskanzleien oder dem Finanzdistrikt. Obwohl jeder ähnliche Fähigkeiten benötigt, ist der Job für jede Nische sehr unterschiedlich. Eine allgemeine Ausbildung kann beim Start einer Karriere als Entwickler helfen, aber es ist normalerweise hilfreicher, sich in eine Nische zu integrieren.
Um ein Access-Entwickler zu werden, gibt es strenge Ausbildungsanforderungen, und der Nachweis dieser Ausbildung kann entweder in Form eines Hochschulabschlusses oder eines Ausbildungszertifikats erbracht werden. Hochschulseitig ist ein zwei- oder vierjähriges Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sinnvoll. Seit 2011 bietet Microsoft wie viele andere Einrichtungen auch Schulungen in Access an. Online-Schulungen können auch effektiv sein, solange sie fortgeschrittene Verfahren und nicht nur die Grundlagen vermitteln.
Einige Unternehmen verzichten möglicherweise auf Bildungsanforderungen, wenn der Antragsteller über ausreichende Erfahrung in der Access-Entwicklung verfügt. Dies kann durch das Lesen von Büchern und das Arbeiten an Datenbanken zu Hause oder durch die Hilfe von Freunden bei Datenbankprojekten erreicht werden. In diesem Fall kann das Unternehmen eine Eignungsprüfung verlangen, um sicherzustellen, dass der Bewerber für die Stelle ausreichend sachkundig ist.
Neben Erfahrung und Ausbildung muss der Bewerber über Fachkenntnisse verfügen, um Access-Entwickler zu werden. Der Entwickler muss wissen, wie die logische Programmierung und der physische Entwurf der Datenbank erstellt werden und wie er mit der Datenbank arbeitet und sie bearbeitet, nachdem sie entworfen wurde. Der Entwickler muss auch in der Lage sein, Informationen hinzuzufügen und zu ändern, um die Datenbank für das Unternehmen aktuell zu halten. Das Beheben von Problemen, wie beispielsweise Fehlern oder falscher Programmierung, ist auch erforderlich, wenn die Datenbank jemals ein Problem hat. Andernfalls ist der Entwickler in diesen Situationen nutzlos und das Geschäft leidet unter dem Ausfall der Datenbank.