Wie werde ich Fachkraft für Krankenversicherungen?

Der Berufseinstieg als Fachkraft für Krankenversicherungen setzt häufig mindestens den Abschluss eines zweijährigen Associate Degree-College-Programms voraus. Diese Programme bieten in der Regel Kurse in Anatomie, medizinischer Terminologie, medizinischer Kodierung und Versicherungsverfahren an. Es gibt auch Zertifizierungsprogramme, die von Junior Colleges und privaten Programmen angeboten werden, die Ihnen bei der Vorbereitung auf diese Karriere helfen können.

Eine Person, die Krankenversicherungsspezialist werden möchte, könnte für eine große Versicherungsgesellschaft, ein Krankenhaus oder eine Boutique-Firma arbeiten, die spezialisierte medizinische Abrechnungsdienste anbietet. Krankenversicherungsfachleute werden auch Krankenversicherungsfachleute, medizinische Abrechnungsspezialisten oder Versicherungscodierer genannt. Der Erwerb eines Associate-Abschlusses oder -Zertifikats bietet die Möglichkeit für eine Berufseinstiegsposition. Der Abschluss eines Bachelor-Studiums kann zu einem Aufstieg in Position und Gehalt führen.

Einige Ausbildungsprogramme zur Vorbereitung auf den Beruf des Krankenversicherungsfachmanns erfordern die Absolvierung eines Praktikums in einer Arztpraxis oder einem Krankenhaus. In vielen Fällen arbeiten die Studierenden unter der Leitung des leitenden Krankenversicherungsfachmanns und sammeln praktische Erfahrungen bei der Abwicklung von Versicherungsansprüchen, der Aufstellung von Gebühren und der Vergabe von Diagnose- und Verfahrenscodes. Außerdem lernen die Studierenden, krankenversicherungsrelevante Fragen zu beantworten und Fehler in Schadenfällen zu erkennen.

Krankenkassen haben die Möglichkeit, sich als Berufscoder zertifizieren zu lassen. Es gibt private Programme, die Krankenversicherungsspezialisten und anderen medizinischen Hilfskräften, die in der Abrechnungsabteilung eines Krankenhauses oder einer Arztpraxis arbeiten möchten, professionelle Coder-Zertifikate verleihen. Die Zertifizierung wird normalerweise nach bestandener Multiple-Choice-Prüfung erlangt. Zur Aufrechterhaltung des Zeugnisses müssen Weiterbildungseinheiten absolviert und die Zertifizierung alle zwei Jahre erneuert werden.

Die Zertifizierung ist ein freiwilliger Prozess, der verwendet werden kann, um potentiellen Arbeitgebern nachzuweisen, dass eine Person über fortgeschrittene Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt. Die zusätzliche Ausbildung, die ein Zertifizierungsprogramm bietet, kann oft zu einer Erhöhung des Jahresgehalts führen. Wer Krankenversicherungsfachmann werden möchte, sollte vor der Immatrikulation die Glaubwürdigkeit des Zertifizierungsprogramms prüfen. Um sich ein Bild von der Sichtweise des Programms in der Krankenversicherungsbranche zu machen, können Sie potenzielle Arbeitgeber kontaktieren oder mit Personalvermittlern sprechen und sich nach deren Sicht auf das Programm erkundigen.

Die Berufsaussichten für Krankenversicherungsfachleute waren ab 2011 günstig. Die besten Chancen auf Anstellung und Aufstieg haben Personen mit einem Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaftslehre. Einige Arbeitgeber erlauben, dass die Ausbildung durch Erfahrung ersetzt wird.