Sie können entweder durch Ernennung oder durch Abstimmung entweder des Gremiums, dem der Vorsitzende vorsitzt, oder einer externen Person oder eines wahlberechtigten Ausschusses werden. Viele Arten von Organisationen ernennen einen Vorsitzenden, der das operative Geschäft leitet, aber ein Vorsitz im Unternehmenskontext bietet am ehesten einen Karriereweg und eine Bezahlung für Dienstleistungen. Jedes Unternehmen hat einen Vorstand und einen Vorsitzenden, der dem Vorstand vorsteht.
Ein Vorsitzender steht einem Gremium von Mitgliedern vor und fungiert als Organisator und letzter Schlichter bei Streitigkeiten innerhalb der Gruppe. Unternehmensvorstände haben in der Regel einen Vorsitzenden, der entweder geschäftsführender oder nicht geschäftsführender Gesellschafter der Gesellschaft sein kann. In den USA ist es üblich, dass der Vorstandsvorsitzende auch ein leitender Angestellter des Unternehmens unter dem Titel Chief Executive Officer (CEO) ist, während es in Großbritannien üblicher ist, dass der Vorstandsvorsitzende ein Nicht- -Führungskraft.
Um Vorstandsvorsitzender in leitender Funktion zu werden, müssen Sie für die Führung des Unternehmens qualifiziert sein. Sofern Sie das Unternehmen nicht besitzen und den größten Teil der Aktien kontrollieren und sich selbst für die Position ernennen können, müssen Sie die Qualifikationen entwickeln, um als ranghöchste Führungskraft eines Unternehmens eingestellt zu werden. Je größer das Unternehmen, desto strenger sind die Einstellungsvoraussetzungen.
Für Positionen auf Führungsebene ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss in einer Betriebswirtschaftslehre und möglicherweise ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder ein verwandter Abschluss, z. B. in Rechtswissenschaften, erforderlich. Sie werden sich oft von einer Einstiegsposition über eine Führungsposition bis hin zu einer Führungsposition hocharbeiten. Einige Unternehmen bieten Trainingsprogramme für Führungskräfte an, die Sie nach Abschluss direkt in eine Position auf Führungsebene bringen.
Sie können auch Vorsitzender werden, indem Sie einen seitlichen Schritt machen. Wenn Sie die Ausbildung und genügend Erfahrung in einem Unternehmen haben, können Sie sich bei einem anderen Unternehmen bewerben, um eine CEO-Stelle zu besetzen. Wie schwierig es ist, von einem Unternehmen eingestellt zu werden, hängt von der Größe seiner Geschäftstätigkeit ab. Es ist einfacher, in einem kleineren Unternehmen aufzusteigen, und das kann ein Sprungbrett für einen Quereinstieg in ein größeres Unternehmen sein.
Boards, die ein Non-Executive-Modell verwenden, wählen Board-Mitglieder und Board-Vorsitzende von außerhalb des Unternehmens aus. Um Vorsitzender eines solchen Gremiums zu werden, müssen Sie wahrscheinlich ein anerkannter Fachmann auf Ihrem Gebiet sein. Einige größere Körperschaften des öffentlichen Rechts wählen die Vorstandsmitglieder durch Abstimmung der Aktionäre. Um Vorsitzender zu werden, müssten Sie sich in diesem Fall zunächst zur Wahl stellen und in den Vorstand gewählt werden. Dann müssten Sie den Vorstand überzeugen, Sie zum Vorsitzenden zu ernennen.