El primer paso para crear un ambiente de trabajo seguro es asegurarse de cumplir con todas las leyes y regulaciones en su ?rea geogr?fica. Hacer esta ayuda no solo puede guiarlo en la creaci?n de un lugar de trabajo seguro, sino que si alguien result? lesionado en su propiedad comercial y se descubri? que su empresa no cumpli? con las leyes comerciales locales, regionales o nacionales, su empresa podr?a terminar en serios problemas legales . Los folletos gubernamentales de las agencias de seguridad en el lugar de trabajo pueden proporcionarle informaci?n espec?fica para ayudarlo a crear un ambiente de trabajo seguro que tambi?n cumpla con las responsabilidades legales de su empresa. Debe estar monitoreando constantemente a todos los empleados y espacios de trabajo para asegurarse de que se mantenga un entorno de trabajo seguro y no hostil que cumpla con todos los c?digos de seguridad requeridos en todo momento.
Muchas compa??as hacen que al menos uno de sus empleados sea un monitor de seguridad. Esta persona es responsable de garantizar que la empresa cumpla con las leyes y requisitos de seguridad. ?l o ella puede mantenerse en contacto con agencias de seguridad locales o regionales para actualizaciones sobre nuevos requisitos. Un monitor de seguridad en el lugar de trabajo tambi?n suele realizar simulacros de incendio con regularidad; En peque?as empresas en las que no hay un departamento de recursos humanos, el monitor de seguridad tambi?n puede servir como contacto de reclamos de los empleados. Para evitar posibles demandas de los empleados, debe hacer todo lo posible para crear y respaldar un ambiente de trabajo positivo y seguro.
Todo el personal debe ser tratado con respeto y sin acoso. La pol?tica de la compa??a con respecto a las expectativas de comportamiento de los empleados debe crearse y aplicarse de conformidad con la ley. Cualquier queja, ya sea de empleados o clientes, debe ser tratada con prontitud y de conformidad con la ley. Los empleados que se comporten de cualquier manera que pueda poner en peligro a alguien deben ser advertidos o despedidos seg?n sea necesario, tanto para seguir el manejo legal de la situaci?n como para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos.
Su empresa tambi?n debe estar preparada en caso de una situaci?n de emergencia. Un botiqu?n de primeros auxilios y suministros de alimentos y agua de emergencia deben almacenarse de manera accesible con los art?culos cambiados peri?dicamente para garantizar su frescura. Los simulacros y reuniones de preparaci?n para emergencias pueden ayudar a su empresa a trabajar hacia un ambiente de trabajo seguro como ser?a posible en caso de un desastre natural como una inundaci?n.
Deben evitarse los riesgos el?ctricos y de otro tipo en el lugar de trabajo mediante un mantenimiento adecuado. El equipo debe recibir mantenimiento con regularidad y su empresa debe aplicar precauciones tales como usar gafas de seguridad u otro equipo, incluidos cascos, guantes o botas de trabajo con punta de acero. Un entorno de trabajo seguro es algo en lo que la empresa y su personal deben centrarse constantemente en lograrlo.
Inteligente de activos.