Al escribir una carta de presentaci?n del cajero del banco para solicitar un trabajo, querr? mantenerlo conciso y al punto, al tiempo que destaca sus calificaciones para el trabajo. Un cajero de banco es un puesto de nivel de entrada, lo que puede significar que no necesita mucha experiencia laboral; en ese caso, resaltar cosas como trabajo voluntario, cursos universitarios o trabajos de verano puede hacer que sea m?s probable que el banco lo contrate. Si tiene experiencia previa como cajero de banco, cajero o alguien en un puesto de servicio al cliente que trata tanto con clientes como con dinero, aseg?rese de resaltar ese frente y el centro en la carta de presentaci?n del cajero del banco.
Hay dos tipos de cartas de presentaci?n que puede escribir, y cada carta de presentaci?n del cajero del banco requerir? un enfoque ligeramente diferente. La primera es una carta de consulta, que se env?a para determinar si el banco est? contratando. El segundo tipo de carta se env?a en respuesta a un listado de trabajo espec?fico. Ambos tipos de cartas de presentaci?n deben ir acompa?adas de un curr?culum. De hecho, cada vez que env?e su curr?culum a una empresa, debe ir precedido de una carta de presentaci?n; muchas compa??as ni siquiera mirar?n los curr?culums si no se env?an con una carta.
Una carta de consulta debe ser breve y comenzar a discutir la posici?n espec?fica y el tipo de trabajo que est? buscando. Esto puede incluir detalles como si busca trabajo a tiempo completo o parcial. Si su preferencia es a tiempo parcial, indique el turno o los d?as particulares en los que est? disponible.
Si est? respondiendo a un trabajo anunciado, mencione la lista de trabajos en la carta de presentaci?n y detalle c?mo su experiencia y calificaciones se ajustan a lo que el banco est? buscando. Intente seleccionar los puntos m?s importantes de la lista de empleos y corresponda con su experiencia relevante en el primer p?rrafo de su carta de presentaci?n.
Es una buena idea seguir las reglas generales de etiqueta comercial al escribir una carta de presentaci?n del cajero del banco. Formatee de manera adecuada y formal e intente encontrar el nombre del gerente de contrataci?n en el banco; Debe evitarse «a quien corresponda» si es posible. Aseg?rese de que la carta no contenga errores gramaticales y mant?ngala en dos o tres p?rrafos. No simplemente repita el curr?culum; use la carta como una forma de llamar la atenci?n del gerente de contrataci?n sobre aspectos espec?ficos de sus habilidades y experiencia. Aseg?rese de agradecer siempre al gerente de contrataci?n por su tiempo, y si va a hacer un seguimiento del puesto, incluya esto tambi?n en su carta.