Las calificaciones para convertirse en un coordinador de recreaci?n var?an seg?n la regi?n y el tama?o de la comunidad que ofrece actividades de ocio. En la mayor?a de las ?reas, se requiere un t?tulo universitario en recreaci?n, administraci?n o educaci?n f?sica. Un coordinador de recreaci?n tambi?n podr?a necesitar algo de experiencia, lo que podr?a lograrse trabajando para un departamento de recreaci?n como t?cnico. Para convertirse en un coordinador de recreaci?n, una persona debe comprender el presupuesto y la administraci?n de recursos, y saber c?mo planificar e implementar eventos deportivos, actividades culturales y oportunidades recreativas.
Algunas agencias que buscan un coordinador de recreaci?n quieren personas con conocimiento en ciertas ?reas. El mejor candidato podr?a estar familiarizado con las t?cnicas de gesti?n para supervisar eficazmente a sus subordinados. Cuando se trabaja para convertirse en un coordinador de recreaci?n, algunos conocimientos en psicolog?a, como comprender c?mo aprenden las personas y qu? los motiva, tambi?n pueden considerarse un activo.
Un coordinador de recreaci?n planifica y programa eventos y actividades que otros puedan disfrutar. Esta persona generalmente asume la responsabilidad de una sola instalaci?n o actividad de recreaci?n bajo la supervisi?n de un supervisor de recreaci?n. ?l o ella puede alquilar instalaciones o equipos cuando sea necesario para ciertos eventos y asegurarse de que el equipo se use de manera segura.
Otros coordinadores manejan todas las actividades recreativas ofrecidas por el gobierno local. Las personas que desean convertirse en coordinadores municipales de recreaci?n pueden supervisar todos los parques, piscinas, centros de actividades y campos deportivos. Este tipo de empleado generalmente viaja entre sitios para garantizar que las instalaciones est?n limpias y seguras. ?l o ella tambi?n pueden evaluar programas y hacer cambios seg?n sea necesario.
Las tareas administrativas representan una responsabilidad t?pica del coordinador. ?l o ella generalmente prepara un presupuesto y desarrolla programas dentro de los recursos disponibles. Se pueden requerir informes mensuales o anuales, junto con evaluaciones de desempe?o de los empleados. En algunas regiones, el coordinador de recreaci?n brinda informaci?n al p?blico sobre las actividades que ofrece la ciudad o el condado. ?l o ella tambi?n podr?a solicitar voluntarios y supervisar su capacitaci?n.
Algunas compa??as contratan coordinadores recreativos para planificar actividades para los empleados. En algunos casos, una persona puede calificar para un trabajo mientras todav?a est? en la universidad trabajando para obtener un t?tulo. ?l o ella podr?a planificar y dirigir salidas y publicitar eventos a trav?s de boletines y volantes para empleados.
Los empleadores buscan coordinadores de recreaci?n que trabajen cort?smente con el p?blico y los compa?eros de trabajo. Deben considerar todos los segmentos de la comunidad al planificar actividades o eventos culturales. Se pueden valorar las buenas habilidades de comunicaci?n oral y escrita y las buenas habilidades para resolver problemas. La gesti?n del tiempo tambi?n podr?a considerarse un activo para convertirse en un coordinador de recreaci?n.