Las personas que esperan convertirse en un director de desarrollo económico deben tener en cuenta las calificaciones típicas requeridas para el puesto. A menudo es necesario un camino educativo apropiado, así como experiencia relacionada con el desarrollo económico para obtener este puesto de nivel superior. Otros requisitos para alguien que espera convertirse en director de desarrollo económico incluyen la capacidad de trabajar con personas de diversos orígenes y la capacidad de influir en las opiniones a través de argumentos y debates cuidadosamente elaborados.
El desarrollo económico es vital para el desarrollo y la mejora de todas las comunidades. El campo del desarrollo económico busca mejorar el nivel de vida de quienes viven y trabajan en la comunidad, al tiempo que atrae inversiones externas y dólares para el turismo. Los candidatos que trabajan para convertirse en directores de desarrollo económico deben poder identificar y capitalizar las fortalezas de la comunidad y también identificar y abordar las debilidades.
Cualquiera que busque convertirse en director de desarrollo económico debe obtener un nivel educativo adecuado. Una licenciatura en un campo relacionado es imprescindible, y algunos puestos pueden requerir la realización de una maestría. Los títulos comunes relacionados con la búsqueda de una carrera en desarrollo económico incluyen los relacionados con la economía, los bienes raíces y la planificación urbana.
Las actividades educativas deben proporcionar a los candidatos que buscan convertirse en directores de desarrollo económico los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos generales del puesto. Esto incluye el conocimiento que rodea los principios y teorías del desarrollo económico. Estas teorías ayudan a los profesionales del desarrollo económico a identificar estrategias de revitalización, así como a planificar y desarrollar iniciativas relacionadas con el desarrollo económico.
Será necesaria experiencia adicional para los solicitantes que esperan obtener un puesto de director de desarrollo económico. Esto puede incluir la experiencia laboral obtenida a través de puestos de desarrollo económico de nivel gerencial y auxiliar. Los empleadores generalmente prefieren candidatos que hayan demostrado experiencia en el manejo de proyectos relacionados con el desarrollo económico y que tengan un historial comprobado de éxito.
Trabajar con una población diversa es un requisito para el puesto. Varios grupos, desde ciudadanos hasta empresas, tienen interés en el resultado de varias iniciativas y planes de desarrollo económico. La capacidad de identificar y explicar los beneficios de tales iniciativas al responder preguntas y preocupaciones relacionadas con el proyecto es una habilidad valiosa para los profesionales del desarrollo económico, especialmente el director, a quien se le puede asignar la tarea de hablar con los medios y fomentar el apoyo.
El conocimiento que rodea otros aspectos del trabajo también es esencial. Esto incluye conocimientos relacionados con la planificación y gestión de un presupuesto. Comprender las diferentes formas de asegurar la financiación de proyectos también es beneficioso.