Las personas que esperan convertirse en un director de desarrollo econ?mico deben tener en cuenta las calificaciones t?picas requeridas para el puesto. A menudo es necesario un camino educativo apropiado, as? como experiencia relacionada con el desarrollo econ?mico para obtener este puesto de nivel superior. Otros requisitos para alguien que espera convertirse en director de desarrollo econ?mico incluyen la capacidad de trabajar con personas de diversos or?genes y la capacidad de influir en las opiniones a trav?s de argumentos y debates cuidadosamente elaborados.
El desarrollo econ?mico es vital para el desarrollo y la mejora de todas las comunidades. El campo del desarrollo econ?mico busca mejorar el nivel de vida de quienes viven y trabajan en la comunidad, al tiempo que atrae inversiones externas y d?lares para el turismo. Los candidatos que trabajan para convertirse en directores de desarrollo econ?mico deben poder identificar y capitalizar las fortalezas de la comunidad y tambi?n identificar y abordar las debilidades.
Cualquiera que busque convertirse en director de desarrollo econ?mico debe obtener un nivel educativo adecuado. Una licenciatura en un campo relacionado es imprescindible, y algunos puestos pueden requerir la realizaci?n de una maestr?a. Los t?tulos comunes relacionados con la b?squeda de una carrera en desarrollo econ?mico incluyen los relacionados con la econom?a, los bienes ra?ces y la planificaci?n urbana.
Las actividades educativas deben proporcionar a los candidatos que buscan convertirse en directores de desarrollo econ?mico los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos generales del puesto. Esto incluye el conocimiento que rodea los principios y teor?as del desarrollo econ?mico. Estas teor?as ayudan a los profesionales del desarrollo econ?mico a identificar estrategias de revitalizaci?n, as? como a planificar y desarrollar iniciativas relacionadas con el desarrollo econ?mico.
Ser? necesaria experiencia adicional para los solicitantes que esperan obtener un puesto de director de desarrollo econ?mico. Esto puede incluir la experiencia laboral obtenida a trav?s de puestos de desarrollo econ?mico de nivel gerencial y auxiliar. Los empleadores generalmente prefieren candidatos que hayan demostrado experiencia en el manejo de proyectos relacionados con el desarrollo econ?mico y que tengan un historial comprobado de ?xito.
Trabajar con una poblaci?n diversa es un requisito para el puesto. Varios grupos, desde ciudadanos hasta empresas, tienen inter?s en el resultado de varias iniciativas y planes de desarrollo econ?mico. La capacidad de identificar y explicar los beneficios de tales iniciativas al responder preguntas y preocupaciones relacionadas con el proyecto es una habilidad valiosa para los profesionales del desarrollo econ?mico, especialmente el director, a quien se le puede asignar la tarea de hablar con los medios y fomentar el apoyo.
El conocimiento que rodea otros aspectos del trabajo tambi?n es esencial. Esto incluye conocimientos relacionados con la planificaci?n y gesti?n de un presupuesto. Comprender las diferentes formas de asegurar la financiaci?n de proyectos tambi?n es beneficioso.