Si desea convertirse en editor ejecutivo, debe tener pasi?n por la palabra escrita, cierta capacitaci?n especializada y a?os de experiencia en la gesti?n de todos los aspectos de una publicaci?n u operaci?n editorial. Las habilidades necesarias para convertirse en un editor ejecutivo incluyen la capacidad de administrar personal creativo, una atenci?n continua a los detalles y un deseo de hacerse cargo del ?xito general de una publicaci?n. Los empleadores suelen buscar un editor que tenga una educaci?n adecuada y muchos a?os de experiencia. Un editor ejecutivo debe poder establecer el tono general y la visi?n de una publicaci?n. A?os de experiencia tambi?n proporcionar?n la autoridad necesaria para garantizar que se cumplan ciertos est?ndares editoriales.
Los requisitos educativos t?picos para aquellos que desean convertirse en editores ejecutivos incluyen una licenciatura en periodismo, comunicaci?n, ingl?s u otra ?rea relevante. Es probable que los empleadores requieran una gran cantidad de experiencia editorial previa. Algunos editores ejecutivos trabajaron como pasantes o comenzaron como reporteros y subieron de rango para trabajar como editores de nivel medio, y finalmente obtuvieron las habilidades y la experiencia necesarias para este trabajo. Un editor ejecutivo puede continuar buscando educaci?n adicional, conferencias, talleres o seminarios a lo largo de su carrera para mantenerse al tanto de cualquier avance en el campo.
Uno de los requisitos m?s importantes para aquellos que desean convertirse en editores ejecutivos es ejecutar las operaciones diarias de una publicaci?n u operaci?n editorial. Los editores deben estar capacitados para manejar la gesti?n de muchos tipos diferentes de personas, incluidos reporteros, editores de nivel medio y otro personal editorial. Un editor ejecutivo debe tener las habilidades para garantizar que el contenido de la publicaci?n sea coherente con la misi?n general del editor. Esto requiere una gran experiencia en la coordinaci?n de tareas con editores asistentes y en la gesti?n eficaz de personas que pueden estar trabajando en plazos muy ajustados. A?os de experiencia como reportero o editor le permiten al editor ejecutivo relacionarse o trabajar en una serie de roles necesarios en la actividad diaria de una publicaci?n u operaci?n editorial.
Hacer cumplir los est?ndares de una publicaci?n u operaci?n editorial es otro requisito para aquellos que desean convertirse en editores ejecutivos. A menudo, trabajando con un consejo editorial, un director ejecutivo necesita habilidades para establecer los est?ndares para las presentaciones editoriales, evaluaciones de desempe?o, plazos, presupuestos y planificaci?n. Desarrollado a trav?s de a?os de experiencia, se pueden usar excelentes habilidades de las personas para mantener una colaboraci?n productiva entre un editor ejecutivo, un editor gerente y un editor asistente. Un editor ejecutivo tambi?n debe tener la capacidad de ver el panorama general de una operaci?n, administrar un personal, supervisar el contenido editorial y garantizar la integridad editorial de una publicaci?n.