Si desea convertirse en editor ejecutivo, debe tener pasión por la palabra escrita, cierta capacitación especializada y años de experiencia en la gestión de todos los aspectos de una publicación u operación editorial. Las habilidades necesarias para convertirse en un editor ejecutivo incluyen la capacidad de administrar personal creativo, una atención continua a los detalles y un deseo de hacerse cargo del éxito general de una publicación. Los empleadores suelen buscar un editor que tenga una educación adecuada y muchos años de experiencia. Un editor ejecutivo debe poder establecer el tono general y la visión de una publicación. Años de experiencia también proporcionarán la autoridad necesaria para garantizar que se cumplan ciertos estándares editoriales.
Los requisitos educativos típicos para aquellos que desean convertirse en editores ejecutivos incluyen una licenciatura en periodismo, comunicación, inglés u otra área relevante. Es probable que los empleadores requieran una gran cantidad de experiencia editorial previa. Algunos editores ejecutivos trabajaron como pasantes o comenzaron como reporteros y subieron de rango para trabajar como editores de nivel medio, y finalmente obtuvieron las habilidades y la experiencia necesarias para este trabajo. Un editor ejecutivo puede continuar buscando educación adicional, conferencias, talleres o seminarios a lo largo de su carrera para mantenerse al tanto de cualquier avance en el campo.
Uno de los requisitos más importantes para aquellos que desean convertirse en editores ejecutivos es ejecutar las operaciones diarias de una publicación u operación editorial. Los editores deben estar capacitados para manejar la gestión de muchos tipos diferentes de personas, incluidos reporteros, editores de nivel medio y otro personal editorial. Un editor ejecutivo debe tener las habilidades para garantizar que el contenido de la publicación sea coherente con la misión general del editor. Esto requiere una gran experiencia en la coordinación de tareas con editores asistentes y en la gestión eficaz de personas que pueden estar trabajando en plazos muy ajustados. Años de experiencia como reportero o editor le permiten al editor ejecutivo relacionarse o trabajar en una serie de roles necesarios en la actividad diaria de una publicación u operación editorial.
Hacer cumplir los estándares de una publicación u operación editorial es otro requisito para aquellos que desean convertirse en editores ejecutivos. A menudo, trabajando con un consejo editorial, un director ejecutivo necesita habilidades para establecer los estándares para las presentaciones editoriales, evaluaciones de desempeño, plazos, presupuestos y planificación. Desarrollado a través de años de experiencia, se pueden usar excelentes habilidades de las personas para mantener una colaboración productiva entre un editor ejecutivo, un editor gerente y un editor asistente. Un editor ejecutivo también debe tener la capacidad de ver el panorama general de una operación, administrar un personal, supervisar el contenido editorial y garantizar la integridad editorial de una publicación.