Elegir convertirse en un consejero de admisión a la universidad puede ser una experiencia educativa y gratificante. Los consejeros de admisión a menudo sirven como reclutadores para las universidades y trabajan en estrecha colaboración con los estudiantes interesados que planean postularse a la escuela. Algunos optan por trabajar fuera del sistema educativo en empresas privadas diseñadas para ayudar a los futuros estudiantes universitarios a reducir las opciones escolares y armar paquetes de admisión efectivos. Para aquellos que aman la idea de poner a los estudiantes en el camino a la universidad, trabajar como consejero de admisiones universitarias puede ser una carrera rica y significativa.
Aunque no hay un camino establecido para conseguir un trabajo como consejero de admisión a la universidad, comprender las necesidades del trabajo puede ayudar a planificar una carrera en el campo. Los consejeros de admisión trabajan en estrecha colaboración con la escuela y los futuros estudiantes, y a menudo tienen el mismo talento que los consejeros y administradores. Aquellos que trabajan para una universidad específica deben saber lo que la escuela está buscando en los solicitantes, pero también deben aprender lo suficiente sobre cada estudiante para comprender si la escuela será la mejor opción para él o ella. Para los consejeros de admisión que trabajan para empresas privadas, es importante tener una idea clara de la personalidad, los objetivos, las fortalezas y las debilidades de un estudiante para ayudarlo a armar el paquete de admisión más sólido posible.
Muchos consejeros de admisión universitaria reclutan activamente estudiantes para una escuela, y pueden viajar con frecuencia durante todo el año para buscar posibles candidatos. Los consejeros de admisión a menudo se pueden encontrar en ferias y eventos escolares diseñados para dar a los estudiantes de secundaria información sobre posibles opciones universitarias. Para servir bien en esta capacidad, un consejero de admisiones debe ser capaz de brindar a los estudiantes información precisa y realista sobre la universidad, mientras mantiene un ojo abierto para estudiantes excepcionales que serían reclutas deseables.
Dado que las responsabilidades del trabajo son complejas, una persona que quiere convertirse en un consejero de admisión a la universidad a menudo tendrá una amplia capacitación tanto en tareas administrativas como en habilidades de asesoramiento. A menudo, los consejeros de admisión tienen al menos un título universitario, así como experiencia en educación, trabajo administrativo, psicología o asesoramiento. Además, las habilidades administrativas como la informática, el mantenimiento de registros y otras habilidades generales de oficina pueden ser valiosas para una persona que intenta convertirse en consejera de admisión universitaria. Para aquellos que no tienen experiencia en el campo, es aconsejable considerar asistir a un colegio comunitario para adquirir habilidades informáticas y administrativas, así como posiblemente tomar cursos en psicología o negocios.
Para aquellos que desean convertirse en consejeros de admisión a la universidad pero que no tienen experiencia en el campo, considere comunicarse con las universidades locales para ver si hay vacantes disponibles en el departamento de admisiones. Estos trabajos pueden proporcionar valiosas oportunidades de capacitación, así como permitir que los trabajadores de nivel de entrada hagan contactos en el campo. Para los estudiantes universitarios, los trabajos en la oficina de admisiones a menudo están disponibles como parte de los programas de trabajo y estudio orientados a ayudar a los estudiantes a pagar la escuela. Al tomar incluso un trabajo básico en admisiones, un estudiante universitario no solo puede comenzar a prepararse para su futura carrera, sino también ayudar a reducir cualquier deuda con la escuela.