El puesto de supervisor minorista es aquel en el que una persona puede trabajar desde un trabajo de nivel de entrada. Por lo general, una persona interesada en este trabajo lo asegura al adquirir experiencia en el trabajo minorista antes de presentar la solicitud. En la mayor?a de los casos, una persona que quiere convertirse en un supervisor minorista puede hacerlo con una escuela secundaria o un diploma de Desarrollo Educativo General (GED). La universidad generalmente no es un requisito. Sin embargo, ir a la universidad y obtener una licenciatura puede facilitar el avance a un puesto de supervisi?n.
Si bien muchas personas piensan que la universidad es una preparaci?n para una carrera, una persona a menudo puede comenzar a adquirir habilidades laborales importantes mientras est? en la escuela secundaria. Por ejemplo, un supervisor minorista necesita excelentes habilidades de comunicaci?n, organizaci?n y matem?ticas. Estas son cosas en las que un individuo puede comenzar a trabajar mientras est? en la escuela secundaria. Si su escuela secundaria tambi?n ofrece cursos de contabilidad, econom?a y negocios, estos cursos tambi?n pueden ayudar a una persona a tener ?xito en su carrera minorista.
Aunque tener un t?tulo universitario no es obligatorio para alguien que quiere convertirse en un supervisor minorista, obtener uno puede traducirse en m?s oportunidades de trabajo. Hay algunas compa??as que requieren que sus nuevos supervisores tengan t?tulos de asociado o licenciatura. Incluso si una empresa no requiere espec?ficamente un t?tulo, tener uno puede hacer que un solicitante de empleo sea m?s competitivo. Cuando un gerente de contrataci?n revisa los curr?culums, un candidato con un t?tulo puede tener preferencia sobre un solicitante que solo tiene un diploma. Del mismo modo, una empresa minorista puede permitir que un candidato con un t?tulo avance m?s r?pido que uno que tenga un diploma de escuela secundaria o GED.
Si un individuo decide ir a la universidad en preparaci?n para convertirse en un supervisor minorista, hay algunas especializaciones que pueden ser especialmente adecuadas para esta carrera. Entre ellos se encuentran los negocios, la contabilidad y el marketing, y los cursos de comunicaci?n, psicolog?a y administraci?n tambi?n pueden ser ?tiles. Sin embargo, una persona que quiera convertirse en un supervisor minorista puede hacerlo con una licenciatura en casi cualquier especialidad. Algunos aspirantes a supervisores minoristas tambi?n pueden obtener pasant?as para obtener la experiencia que necesitan para supervisar a otros. Esto puede permitirles avanzar a la supervisi?n m?s r?pidamente.
Para muchos, convertirse en un supervisor minorista significa trabajar hasta el puesto. Esto puede significar comenzar en el piso de ventas o trabajar como cajero y adquirir gradualmente experiencia que ayudar? al candidato a calificar para el puesto. Algunas compa??as requieren un par de a?os de experiencia minorista, pero otras pueden preferir contratar supervisores con mucha m?s experiencia. En general, las empresas minoristas brindan capacitaci?n para sus nuevos supervisores, aunque la duraci?n y el contenido de la capacitaci?n pueden variar de una compa??a a otra.