Obtener la certificación de Profesional en Recursos Humanos (PHR) de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) puede ser extremadamente útil para avanzar en una carrera de recursos humanos. De hecho, algunos empleadores requieren que los solicitantes tengan certificación PHR antes de que puedan ser considerados para puestos gerenciales. Una persona que ha completado los requisitos previos de educación y experiencia puede comenzar a prepararse para el examen escrito o computarizado de PHR. Hay muchas opciones diferentes disponibles para la preparación del examen PHR, que incluyen exámenes de práctica, guías de estudio, cursos oficiales de preparación para exámenes y clases universitarias dedicadas a ayudar a las personas a obtener la certificación.
El examen de PHR se administra en centros de pruebas oficiales en todo el mundo en diferentes momentos durante el año. Consta de 225 preguntas que cubren una variedad de temas, incluida la gestión estratégica, la compensación y los beneficios, y las relaciones laborales. Obtener un título universitario y trabajar en puestos de recursos humanos de nivel básico ciertamente puede ayudar a preparar a una persona para el examen de PHR, pero algunas preguntas requieren un conocimiento altamente especializado de materias particulares. Es importante saber qué esperar en la prueba para proporcionar las mejores posibilidades de éxito.
Muchas personas deciden comprar guías de estudio para prepararse para el examen. Los materiales de estudio están disponibles en la mayoría de las grandes librerías, bibliotecas y tiendas en línea. Es importante buscar material de estudio aprobado por el SHRM para garantizar que la información sea precisa y esté actualizada. Los materiales de preparación para exámenes proporcionan no solo un repaso de temas y vocabulario importantes, sino también una descripción concisa de la estructura del examen PHR. Las buenas guías de estudio explican los tipos de preguntas que se pueden esperar en cada sección de la prueba y sugieren estrategias para responder a problemas de opción múltiple.
La mayoría de las personas consideran que las pruebas de práctica son de gran beneficio antes de tomar el examen oficial de PHR. El Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI), la rama del SHRM que califica los exámenes, ofrece pruebas de práctica en línea en el sitio web oficial. Los individuos son cronometrados al igual que la prueba real, y los puntajes se proporcionan inmediatamente para recibir comentarios instantáneos.
Una persona que prefiere conferencias y grupos de estudio al material de guía de estudio escrito puede inscribirse en un programa de preparación para exámenes acreditado por HRCI. Los talleres se ofrecen durante todo el año en varios lugares, y la mayoría de las personas que viven en grandes ciudades pueden encontrar un programa en las semanas previas a la fecha de la prueba. Además, muchos colegios comunitarios y universidades ofrecen cursos diseñados específicamente para la preparación del examen PHR.
Una última opción para prepararse para el examen es hablar con personas que ya han obtenido la certificación. Los examinados anteriores tienen prohibido legalmente divulgar preguntas y respuestas específicas a otros, pero pueden hablar sobre sus experiencias en términos generales y explicar lo que ocurre en el centro de exámenes. Las personas que trabajan duro para prepararse para el examen a menudo son recompensadas con la certificación después de su primer intento.