El papel principal de la ?tica empresarial es responsabilizar a una empresa y a sus empleados por sus acciones a medida que afectan a los dem?s. Esto incluye el comportamiento interno y externo. Mantiene a las empresas y profesionales conscientes de las consecuencias de sus acciones para que puedan perseguir el ?xito de manera responsable. La ?tica empresarial puede aplicarse a todos los aspectos del negocio y, por lo tanto, generalmente tienen un impacto dram?tico en la estructura de una empresa.
Una funci?n importante de la ?tica empresarial es gestionar el comportamiento que no puede ser cubierto por las leyes gubernamentales. Hay muchas acciones que, si bien son legales, tambi?n son perjudiciales para ciertos grupos, como empleados, miembros de la comunidad y grupos que se ven afectados por las acciones de una empresa. Al tener un c?digo de conducta, una empresa puede autorregular su comportamiento y asegurarse de que est? actuando adecuadamente.
Los est?ndares de lo que es aceptable en el entorno profesional cambian constantemente. Otro papel de la ?tica empresarial es demostrar el comportamiento que es la norma actual. Las acciones que fueron aceptables en el pasado pueden volverse inapropiadas en a?os posteriores y viceversa.
Adem?s de garantizar que una empresa act?e con sensibilidad, otra funci?n de la ?tica empresarial es mantener la empresa honesta. Si bien muchos comportamientos no ?ticos no son ilegales, a menudo pueden conducir a actos ilegales. Tener un c?digo de ?tica puede alentar a los empleados a ser honestos y evitar comportamientos potencialmente ilegales.
Mantener una ?tica empresarial s?lida tambi?n puede tener un efecto en el ?xito de una empresa. Al actuar con sensibilidad hacia los dem?s, una empresa puede mejorar su perfil en la comunidad y la industria. Las empresas ?ticas a menudo inspiran confianza y lealtad en los dem?s y, por extensi?n, sus productos o servicios.
Otro papel de la ?tica empresarial es garantizar que el poder ejercido por las grandes corporaciones se utilice con buenos resultados. A medida que un negocio se expande, a menudo tambi?n crecen las oportunidades de corrupci?n. En algunos casos, esta expansi?n puede oscurecer o destruir elementos valiosos en una comunidad. Con un buen c?digo de conducta, una empresa puede trabajar para reparar posibles da?os causados ??por su ?xito e incluso trabajar proactivamente para ayudar a otros.
La ?tica empresarial tambi?n puede aplicarse a los accionistas de una empresa. Al tomar decisiones, una compa??a ?tica considerar? c?mo su comportamiento afectar? a todas las personas que tienen una participaci?n en el negocio. La teor?a es que si bien es legal que una empresa act?e en sus mejores intereses a largo plazo, tambi?n es moral considerar las necesidades de quienes lo apoyan.
Inteligente de activos.