La aplicaci?n de la Ley de Okun puede ver la relaci?n entre el Producto Interno Bruto (PIB) y las tasas de desempleo. De acuerdo con los principios establecidos por esta ley, hay un aumento correspondiente del dos por ciento en el empleo por cada aumento del uno por ciento establecido en el PIB. El razonamiento detr?s de esta ley es bastante simple. Establece que los niveles del PIB est?n impulsados ??por los principios de la demanda y la oferta, y como tal, un aumento en la demanda conduce a un aumento en el PIB. Tal aumento en la demanda debe ir acompa?ado de un aumento correspondiente en la productividad y el empleo para mantenerse al d?a con la demanda.
El PIB y las tasas de desempleo est?n vinculados en el sentido de que ambos son factores macroecon?micos que se utilizan para medir el estado de una econom?a. Un aumento en el PIB es significativo en el estudio de las tendencias macroecon?micas en una naci?n. Esto tambi?n se aplica a un aumento o disminuci?n de los niveles de desempleo. El PIB y las tasas de desempleo generalmente van de la mano porque una disminuci?n en el PIB se refleja en una disminuci?n en la tasa de empleo.
Tal relaci?n entre el PIB y las tasas de desempleo es importante de dos maneras. Un aumento en los niveles de empleo es el resultado natural del aumento de los niveles del PIB causado por un aumento en la demanda de bienes y servicios por parte de los consumidores. Tal aumento tanto en el PIB como en los niveles de empleo es una indicaci?n de que la econom?a est? en auge. Durante dichos per?odos, la confianza del consumidor es alta y la demanda de diversos bienes y servicios se eleva correspondientemente. Para satisfacer este aumento de la demanda, los fabricantes y otros tipos de empresas contratan a m?s empleados.
Lo contrario es cierto en el caso de una deflaci?n, que tambi?n muestra la relaci?n entre el PIB y las tasas de desempleo. Cuando hay una ca?da en el PIB causada por una disminuci?n en la confianza del consumidor y una reducci?n correspondiente en la demanda, las empresas deben adaptarse a esta baja demanda. Parte del proceso de ajuste incluye el despido de trabajadores que pueden haberse vuelto redundantes ante la lenta demanda de los consumidores.
En momentos como este, las empresas buscan formas de ahorrar dinero, ya que ya no est?n ganando tanto dinero como sol?an. Una de las medidas de reducci?n de costos incluye el despido masivo de empleados cuyos salarios las empresas ya no pueden mantener. Se?ales como esta son indicadores para los economistas de que la demanda de bienes y servicios ha disminuido y que el nivel del PIB tambi?n est? en una pendiente descendente.
Inteligente de activos.