El an?lisis PEST significa an?lisis pol?tico, econ?mico, social y tecnol?gico. Los elementos que se incluyen en la parte «pol?tica» incluyen regulaciones, pol?ticas fiscales, leyes laborales y estabilidad pol?tica, entre otros. Las empresas utilizan estos factores pol?ticos de an?lisis PEST para determinar c?mo las fuerzas gubernamentales externas pueden alterar los planes operativos. Si bien puede ser imposible enumerar todos los factores pol?ticos en el an?lisis, las empresas deber?an intentar definir los m?s importantes. Las compa??as internacionales tambi?n tienen que lidiar con las leyes de importaci?n y exportaci?n.
Las regulaciones a menudo son muy variadas en el entorno empresarial, pero algunas de las m?s comunes est?n relacionadas con el medio ambiente y la competencia. Las regulaciones ambientales en t?rminos de un an?lisis PEST incluyen cualquier ley que restrinja el uso de recursos naturales, como agua, aire, madera y art?culos similares. Las regulaciones de competencia restringen a las compa??as a coludirse con otras, intentar monopolizar un mercado, participar en el aumento de precios u otras t?cticas para reducir la competencia. Estas regulaciones pueden impedir que una empresa ingrese a un nuevo mercado, ya sea nacional o internacional.
Las pol?ticas fiscales se encuentran entre los factores pol?ticos m?s comunes y dif?ciles. Las econom?as muy gravadas pueden dificultar que las empresas utilicen los recursos de manera eficiente. Cualquier actividad comercial gravada tiende a reducir las ganancias de una empresa, por lo que los impuestos sobre diversas actividades comerciales a menudo hacen que los l?deres de la empresa piensen dos veces antes de ingresar a un mercado. La compa??a debe sopesar los pros y los contras de los impuestos gubernamentales contra los posibles rendimientos de cualquier actividad.
Las leyes de empleo son otro factor importante en t?rminos de un an?lisis PEST. Las agencias gubernamentales pueden hacer leyes o regulaciones sobre las horas que trabaja un empleado, el salario m?nimo pagado por hora, los beneficios ofrecidos y una serie de otros temas. Las empresas deben cumplir con estas leyes al m?ximo o pagar multas significativas. Las leyes y regulaciones laborales tambi?n pueden cambiar con mucha frecuencia, lo que dificulta que una empresa simplemente implemente programas y pol?ticas y no tenga que preocuparse por ning?n mantenimiento futuro en ellas.
La estabilidad pol?tica es necesaria para que una empresa permanezca en el negocio durante un largo per?odo de tiempo. Los cambios frecuentes o los ajustes bruscos en el entorno pol?tico de un pa?s pueden dar lugar a un entorno empresarial muy inestable. Las empresas que existen en estos entornos no suelen tener buenos resultados y realizan menos inversiones en mercados inseguros. Los factores pol?ticos de un an?lisis PEST a menudo pueden descubrir estos problemas y hacer que las empresas sean conscientes de los posibles inconvenientes en un mercado con carga pol?tica.
Inteligente de activos.