Hay varios formatos diferentes de curriculum vitae para elegir. Algunos de los m?s comunes son el formato cronol?gico, el formato de rendimiento, el formato funcional y el formato de destino. Estos formatos son una buena opci?n cuando un individuo quiere mostrar sus habilidades y experiencia de cierta manera. Los formatos alternativos y los formatos universales son buenas opciones en campos creativos o cuando alguien puede no estar seguro de qu? formato usar.
Uno de los formatos de curr?culum vitae m?s comunes es el formato cronol?gico. Un curr?culum vitae cronol?gico enumera la experiencia, las habilidades, la educaci?n y el historial laboral del solicitante en un orden cronol?gico. Esta puede ser una buena opci?n para las personas que tienen un largo historial de trabajo o mucha experiencia, pero puede no ser la mejor opci?n para alguien que se acaba de graduar. Cuando se utiliza un formato cronol?gico, se recomienda enumerar la informaci?n comenzando con la posici?n y las calificaciones m?s recientes.
El formato de desempe?o es muy similar al formato cronol?gico, y la ?nica diferencia real es que este es uno de los formatos de curriculum vitae que le permite al escritor mostrar su desempe?o laboral y cualquier logro especial. Esta podr?a ser una buena opci?n para las personas que se han desempe?ado muy bien en los campos elegidos. Tambi?n se puede incluir informaci?n sobre las empresas para las que trabaj? y contactos.
Se recomienda utilizar el formato funcional para las personas que necesitan resaltar sus habilidades. Este es uno de los formatos de curr?culum vitae que se enfoca m?s en las funciones profesionales y lo que se esperaba en puestos anteriores. El formato a veces se usa cuando alguien quiere ingresar a un nuevo campo, pero a?n as? quiere demostrar su eficiencia y experiencia laboral de una manera que no se centre en una industria espec?fica.
El formato de destino se usa con mayor frecuencia cuando alguien solicita un puesto espec?fico. Al usar este formato, el escritor enumera solo las habilidades, la experiencia y la informaci?n educativa que son relevantes para el puesto que est? solicitando. Esto ayuda a «apuntar» al curr?culum vitae y facilita que un posible empleador vea si el solicitante es un buen candidato, sin tener que buscar informaci?n irrelevante.
Los formatos alternativos de curr?culum vitae ofrecen al solicitante la oportunidad de concentrarse m?s en s? mismo. Puede agregar una sensaci?n de extravagancia y personalidad a una aplicaci?n. Este formato se usa con mayor frecuencia al solicitar puestos creativos y ayuda al solicitante a mostrar su personalidad en lugar de sus logros.
El formato universal es probablemente el m?s flexible de todos los formatos de curriculum vitae, ya que puede incluir aspectos de todos los dem?s formatos. Al usar este formato, un solicitante puede incluir elementos de cualquier otro formato de curriculum vitae, sin tener que limitarse a s? mismo. Los expertos generalmente recomiendan usar este formato cuando un solicitante no est? seguro de qu? informaci?n incluir o qu? formato usar. Esta es tambi?n la raz?n por la que a menudo es elegida por personas que escriben su propio curriculum vitae.